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Voip Telecom présente un livre blanc sur la Transformation digitale du Retail

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Voip Telecom, opérateur télécom nouvelle génération, annonce la sortie de son nouveau livre blanc, mettant en avant les impacts de la transformation numérique pour les acteurs du Retail.

La transformation digitale engagée dans le retail s’est accélérée avec la crise sanitaire. En parallèle, l’omnicanalité a pris une place prépondérante dans les stratégies des enseignes en France. La frontière entre magasin physique et en ligne tend à disparaître afin de privilégier gain de temps et praticité pour les consommateurs. Les formats de magasins physiques sont aujourd’hui de plus en plus rationalisés et repensés.

C’est dans ce contexte que Voip Telecom propose un livre blanc qui traite des impacts de la transformation digitale sur les cas d’usages et les composants technologiques en magasin. Cet ouvrage synthétise deux études menées par les cabinets PMP Strategy et Lucernys pour le compte de Voip Telecom. Dans son étude stratégique, PMP Strategy rend compte des grandes tendances de la transformation digitale du retail et répertorie les cas d’usage de la digitalisation en matière d’expérience client et de modes de travail des collaborateurs en magasin. Lucernys a de son côté permis d’identifier les composants technologiques concourant aux cas d’usage du retail et a réalisé un scoring basé sur leur occurrence.

Successivement, cet ouvrage de 35 pages abordera différents points clés comme :

  • Un état des lieux sur le monde du retail et ses enjeux au regard de sa transformation digitale,
  • La nécessité de proposer une expérience client renouvelée,
  • Les nouveaux modes de travail des équipes dans le secteur du retail,
  • Les technologies à utiliser pour opérer une transformation réussie et notamment en matière de télécom (LAN, WIFI, SD-Wan, connectivité data, 4/5G, communications unifiées, etc.).

Pierre de Leusse, Directeur général de Voip Telecom : « Le magasin est devenu high tech ; plusieurs technologies y cohabitent et sont interdépendantes les unes avec les autres. Cette interdépendance crée une complexité technologique, d’où l’importance de se faire accompagner par un prestataire capable de la démêler. Un autre point essentiel dans l’accompagnement qui doit être délivré aux retailers est la culture du service. Il s’agit ici d’appliquer un sens du service adapté au secteur du retail, comme être en capacité d’intervenir en urgence à des heures où le magasin est fermé au public avec les bons équipements. Notre organisation nous permet de servir les enseignes du retail partout en France. »

Pour télécharger le Livre blanc, rendez-vous ici.

Ctoutvert et Inaxel poursuivent leur politique de recrutement

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Ctoutvert et Inaxel poursuivent leur politique de recrutement

Suite à leur rapprochement en 2022, les éditeurs Ctoutvert et Inaxel annoncent avoir finalisé leur campagne de recrutement initiale et vont ouvrir de nouveaux postes ces prochains mois pour soutenir leur croissance.

Le groupe annonce ainsi un plan de recrutement ambitieux pour accompagner sa stratégie d’innovation technique, renforcer son service client et développer ses équipes vente, marketing et éditoriale. Concrètement, plus de 12 postes sont donc ouverts sur les sites de La Rochelle, Montpellier et Toulouse.

À travers cette annonce, Ctoutvert et Inaxel se démarquent une nouvelle fois sur le marché et mettent en exergue leur aptitude à s’entourer aisément des meilleurs experts pour porter leur projet d’entreprise. En effet, Ctoutvert et Inaxel proposent un ensemble de ressources uniques qui permettent à leurs équipes d’évoluer dans des structures pérennes qui conjuguent innovation, expertise, qualité de vie au travail et montée en compétence.

Manuel Mirabel, CEO de Ctoutvert et d’Inaxel « Après avoir récemment recruté 8 collaborateurs chez Inaxel et 5 chez Ctoutvert, nous sommes heureux d’annoncer l’ouverture de nouvelles opportunités. Nos collaborateurs sont à la base de notre succès et nous allons continuer d’investir à long terme pour renforcer notre marque employeur et proposer à nos équipes une expérience professionnelle unique. Cet important renforcement des équipes répond à trois objectifs principaux : consolider l’organisation afin d’améliorer encore le service client, appuyer les efforts en cours au sein des deux sociétés en termes d’innovation et R&D et enfin, développer les ventes. »

Présentation des postes proposés :

CTOUTVERT

Service DEV :

1 dev back end CRM

1 dev back end.net

1 contrat qualif dev

Service prod technique :

1 PO/Support

Service client :

1 poste FR/NL

Service commercial :

1 poste assistant commercial FR/IT

Service Prod Editorial

1 Community Manager j

INAXEL

Service commercial

1 assistant commercial marketing

Service client :

1 conseiller hotline/formateur

1 contrat qualification support

Service DEV :

1 dev full Stack

1 dev back WinDev

 

Pour consulter les fiches de poste et postuler rendez-vous sur : https://www.ctoutvert.com/recrutement/ et https://www.inaxel.com/recrutement/

SASETY boucle son 1er trimestre avec une prise de commande record

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SASETY boucle son 1er trimestre avec une prise de commande record

SASETY, l’expert français des services managés SASE et Cybersécurité termine le premier trimestre avec une prise de commande record.

SASETY apporte aux organisations les technologies et les services répondant à leurs enjeux de performance et de sécurité :

  • Transport et sécurité des flux avec le SASE (Secure Access Service Edge)
  • Validation continue de la posture de sécurité avec la Cybervalidation automatisée

SASETY délivre ces technologies au travers de ses deux partenariats stratégiques avec les leaders mondiaux dans leur catégorie respective, CATO Networks et Pentera.

Ce solide positionnement a permis à la société d’enregistrer sur le premier trimestre une prise de commande supérieure à 4 M€ et de compter 6 nouveaux clients ETI et Grands Comptes.

Jérôme BEAUFILS, CEO de SASETY :

« Ces résultats confirment la pertinence de notre positionnement d’acteur spécialisé sur des technologies et des services de proximité de plus en plus reconnus, efficaces et rapides à déployer. »

L’adoption du modèle SASE connait une accélération majeure sur le marché français et les dernières études publiées par Techtarget et GigaOM positionnent CATO Networks comme le leader incontesté du SASE.

Olivier PERICAT, CTO de SASETY :

« En choisissant la solution CATO Networks, nos clients répondent aux enjeux de performance et de sécurité de leurs métiers quels que soient leurs usages et leurs modes de travail.

Parmi les cas d’usage que nous adressons régulièrement : le besoin de performance garantie aux Cloud publics, l’accès Zero Trust des utilisateurs au bureau ou en mobilité, les enjeux de performance à l’international, ou encore l’intégration rapide d’un nouveau site.

Notre offre d’accès Internet multi-opérateurs permet d’apporter lorsque nécessaire le niveau de performance et de résilience du dernier kilomètre pour interconnecter les sites au Cloud CATO.

Notre expertise et notre expérience nous permettent d’industrialiser les opérations, du déploiement à l’exploitation quotidienne, dans une démarche d’engagement de résultat. »

La Cybervalidation automatisée incarnée par Pentera s’impose un peu plus chaque jour comme la façon la plus fiable pour connaître sa véritable exposition aux cybermenaces et la plus efficace pour mettre en place les actions de mitigation appropriées.

Olivier PERICAT :

« Les organisations recherchent des solutions qui leur permettent de faire progresser très rapidement leur posture de sécurité. En choisissant la solution Pentera, nos clients obtiennent une vision exhaustive de leur exposition sur l’ensemble de leur surface d’attaque interne et externe. Et surtout, ils bénéficient d’un accompagnement à la remédiation des failles exploitables par des attaquants. Cette démarche pragmatique de la cybersécurité permet en quelques jours de réaliser des quick-wins et de mettre en place avec les équipes IT un plan d’action concret avec des objectifs atteignables et mesurables. La mise en place de cette solution permet également d’apporter des éléments tangibles aux parties prenantes de l’organisation et d’optimiser sa cyber-assurance. »

Jérôme BEAUFILS :

« La dynamique du premier trimestre devrait se poursuivre sur les prochains mois avec un portefeuille d’affaires significatif et complété par le développement engagé depuis le début de l’année en Belgique et au Luxembourg. Pour accompagner notre croissance, nous renforçons nos équipes avec l’arrivée de deux nouveaux collaborateurs et recherchons deux consultants en cybersécurité pour le second semestre. »

 

KUB change de nom et devient TYREX

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Créé en 2017, TYREX (ex KUB), leader français des solutions de décontamination USB, change de nom et lance sa nouvelle stratégie de croissance qui lui permettra d’étendre ses parts de marché en France mais surtout de se développer à l’international et particulièrement aux Etats-Unis qui se positionne comme un marché stratégique pour l’entreprise.

Face à des menaces en constante évolution, TYREX a développé des solutions adaptées aux risques connus et émergents. Conçues de manières ergonomiques, ses 4 stations de décontamination s’adaptent à tous les usages, toutes les architectures IT ou OT et toutes les réglementations, pour offrir une protection optimale et complète contre les cybermenaces USB.

Christophe BOUREL, CEO de TYREX, « Après 8 années de recherches, d’innovation et d’amélioration, il était grand temps de marquer une nouvelle étape ! Et quoi de mieux pour symboliser ce renouveau, qu’un changement d’identité. Pour incarner au mieux les valeurs de notre entreprise, KUB devient TYREX. »

Des équipes toujours en place et de nouvelles ambitions 

Au niveau organisationnel et opérationnel, les actionnaires, fondateurs et collaborateurs conservent leurs postes et leurs prérogatives. Il ne s’agit donc en aucun cas d’un désengagement des équipes mais, tout au contraire, d’une nouvelle étape dans la stratégie de développement de l’entreprise qui a connu cette année une nouvelle croissance de plus de 15 %  de son CA grâce aux nombreuses commandes réalisées par des sociétés de premier plan dans des secteurs comme l’industrie, la défense, etc

Dans ce contexte, TYREX présentera prochainement sa feuille de route et annoncera de nouvelles implantations et le recrutement de nouveaux talents qui lui permettront de devenir durablement  le leader de la décontamination des clés USB et supports amovibles en France et à l’international.

Voip Telecom présente un livre blanc sur la Transformation digitale du Retail

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Voip Telecom, opérateur télécom nouvelle génération, annonce la sortie de son nouveau livre blanc, mettant en avant les impacts de la transformation numérique pour les acteurs du Retail.

La transformation digitale engagée dans le retail s’est accélérée avec la crise sanitaire. En parallèle, l’omnicanalité a pris une place prépondérante dans les stratégies des enseignes en France. La frontière entre magasin physique et en ligne tend à disparaître afin de privilégier gain de temps et praticité pour les consommateurs. Les formats de magasins physiques sont aujourd’hui de plus en plus rationalisés et repensés.

C’est dans ce contexte que Voip Telecom propose un livre blanc qui traite des impacts de la transformation digitale sur les cas d’usages et les composants technologiques en magasin. Cet ouvrage synthétise deux études menées par les cabinets PMP Strategy et Lucernys pour le compte de Voip Telecom. Dans son étude stratégique, PMP Strategy rend compte des grandes tendances de la transformation digitale du retail et répertorie les cas d’usage de la digitalisation en matière d’expérience client et de modes de travail des collaborateurs en magasin. Lucernys a de son côté permis d’identifier les composants technologiques concourant aux cas d’usage du retail et a réalisé un scoring basé sur leur occurrence.

Successivement, cet ouvrage de 35 pages abordera différents points clés comme :

  • Un état des lieux sur le monde du retail et ses enjeux au regard de sa transformation digitale,
  • La nécessité de proposer une expérience client renouvelée,
  • Les nouveaux modes de travail des équipes dans le secteur du retail,
  • Les technologies à utiliser pour opérer une transformation réussie et notamment en matière de télécom (LAN, WIFI, SD-Wan, connectivité data, 4/5G, communications unifiées, etc.).

Pierre de Leusse, Directeur général de Voip Telecom : « Le magasin est devenu high tech ; plusieurs technologies y cohabitent et sont interdépendantes les unes avec les autres. Cette interdépendance crée une complexité technologique, d’où l’importance de se faire accompagner par un prestataire capable de la démêler. Un autre point essentiel dans l’accompagnement qui doit être délivré aux retailers est la culture du service. Il s’agit ici d’appliquer un sens du service adapté au secteur du retail, comme être en capacité d’intervenir en urgence à des heures où le magasin est fermé au public avec les bons équipements. Notre organisation nous permet de servir les enseignes du retail partout en France. »

Pour télécharger le Livre blanc, rendez-vous ici.

Pushmanager aide l’état à mettre en application la directive interdisant TikTok sur les smartphones de l’administration

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Pushmanager aide l’état à mettre en application la directive interdisant TikTok sur les smartphones de l’administration

Face aux craintes d’espionnages et à l’hébergement des données applicatives à l’étranger,le ministère de la Transformation publique et de la fonction publique ont pris la décision d’interdire les applications dites « récréatives » (tiktok, Netflix, Candy Crush…) à l’ensemble des fonctionnaires du gouvernement français.D’après un article du Figaro, plus de 2,5 millions d’agents de la fonction publique d’Etat sont concernés par cette décision.

PushManager propose un magasin d’applications privées

D’où l’importance pour les administrations de s’équiper d’une solution française de gestion des terminaux mobile comme PushManager

En effet, PushManager propose un store privé qui permet de déployer les applications que vous avez validé en termes de sécurité.

Il permet entre autres :

D’empêcher d’installer les applications récréatives (Tiktok, candy crush etc…)

De désinstaller lorsqu’elles sont déjà présentes sur les terminaux

De restreindre le Google Play Store public grâce à Android Enterprise

Dans le cas où le Google Play Store est disponible sur vos tablettes et smartphones Android, son utilisation peut être maîtrisée sur les terminaux Samsung gérés en mode entreprise device owner sans passer par Google.

Par exemple, il est possible de blacklister une application publique grâce aux APIs. Dans ce cas, si l’on prend l’application « TikTok », il suffit d’ajouter « com.zhiliaoapp.musically » à la liste des applications interdites de vos utilisateurs pour verrouiller le bouton installer dans le Google Play store de Google et ainsi interdire son installation sur l’ensemble de vos terminaux.

Pour les terminaux gérés en Device Owner avec PushManager, il est aussi possible de désinstaller l’application à distance lorsqu’elle est déjà installée sur vos smartphones professionnels.

Depuis la console PushManager :

Vous accédez à la liste des applications installées sur vos terminaux.

Vous pouvez cliquer sur le bouton « désinstaller », même si elle a été installée par l’utilisateur.

Ce qui vous permet de restaurer la sécurité de votre flotte au regard des applications récréatives conformément avec les dernières directives.

Android Enterprise permet également d’étendre le contrôle des listes d’applications à l’ensemble des constructeurs de terminaux Android. Notamment avec les profils Android qui permettent de séparer l’usage professionnel de l’usage personnel, ainsi que les données sur le même smartphone. L’accès aux informations de votre organisation est ainsi sécurisé et ne donne l’accès qu’aux applications que vous avez choisi dans un container chiffré qui contient et protège vos données professionnelles.

INNOVATION&TRUST INNOVE EN MATIERE DE LUTTE CONTRE LA FRAUDE À L’IDENTITÉ

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INNOVATION&TRUST INNOVE EN MATIERE DE LUTTE CONTRE LA FRAUDE À L’IDENTITÉ

Souvent sous-estimée mais lourde de graves conséquences pour les organisations, la fraude à l’identité est la face cachée de la cybersécurité. Pour répondre à cette menace en constante augmentation, Innovation&trust, reconnue Tiers de confiance via sa filiale Certigna, lance une gamme complète et intégrée de solutions pour permettre aux entreprises comme aux individus de mieux se protéger.La mise en place de processus de vérification de l’identité des clients (KYC – Know Your Customer), déjà reconnu dans le domaine bancaire, devient donc vitale pour protéger toutes les entreprises contre cette forme de cybercriminalité.

 

Pour accompagner les entreprises et services publics face à ce phénomène, Innovation&trust, la digital factory de Tessi, lance une offre unique et complète de services et solutions de lutte contre la fraude à l’identité. Éditée par Certigna, son pôle dédié à la confiance numérique, cette offre regroupe les solutions indispensables à la sécurisation des 6 étapes essentielles de tout parcours digital :

  1. Identifier : plateforme de vérification d’identité à distance, via flux vidéo et preuve de vie (contrôles biométriques) permettant d’assurer le niveau de contrôle d’identité eIDAS souhaité (faible, substantiel, élevé). Certification PVID en-cours.
  2. Authentifier : certificats électroniques permettant une authentification forte pour les personnes physiques et morales (signature des documents numériques, certification d’emails et documents numériques, certification de serveur).
  3. Signer : Solution clé en main, en mode API ou portail, pour signer et faire signer des documents​ suivant des workflows simples ou complexes, mono ou multi-signataires.
  4. Fiabiliser : solutions de datage irréfutable au niveau européen et de cachet électronique visible 2D-Doc garantissant l’authenticité et l’intégrité des documents administratifs (bulletins de salaire, justificatifs de domicile…)
  5. Sécuriser : hébergement certifié et souverain. Services de sécurisation des infrastructures IT et des transactions (PKI)​
  6. Garantir : cellules expertes de relation client front to back et d’agents délégués, dédiées à la vérification d’identité et à la lutte contre la fraude.

 

 

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