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Altospam lance un recrutement important : 35 postes à combler prochainement

Altospam, pionnier et acteur historique français de la lutte contre le spam, recrute massivement pour soutenir ses opérations et lancer sa nouvelle stratégie de croissance à l’échelle nationale. Les postes sont notamment ouverts sur Bordeaux avec également des possibilités de télétravail pour certains profils. 

Altospam protège les entreprises, les services publics et les associations contre les cyberattaques telles que le phishing, le spear phishing, les malwares, les ransomwares, les virus, les spams, etc. Altospam se démarque par la combinaison de 16 technologies antispam, dont des technologies propriétaires basées sur l’IA et le Machine Learning, et de 6 antivirus avec une combinaison judicieuse de techniques innovantes et 4 technologies anti zéro-day de détection des menaces connues et inconnues dès le premier email. Les solutions d’Altospam sont souveraines, tous ses serveurs et toutes ses équipes sont basés en France et labellisés France Cybersécurité. L’entreprise n’est pas concernée par le Patriot Act. À ce jour, la solution est distribuée par plus de 350 partenaires et sécurise des centaines de milliers de boites mail à l’échelle nationale.

Rejoindre Altospam est une réelle opportunité d’intégrer une entreprise reconnue pour son innovation et la qualité de son offre. En effet, depuis sa création Altospam a su révolutionner son marché et se positionner comme un partenaire de confiance pour ses clients. Les équipes d’Altospam travaillent dans un environnement attractif et évoluent dans l’organisation pour développer leur employabilité en intégrant en continu de nouvelles compétences. Il s’agit d’une réelle marque de fabrique qui contribue à positionner l’entreprise comme celle qui bénéficie du plus faible taux de turn-over de son secteur d’activité.

Présentation de quelques postes ouverts chez Altospam :

  • Développeurs Full Stack
  • Administrateurs systèmes
  • Experts R&D, Cyber et IA
  • Responsable veille cyber
  • Commerciaux
  • Business Developers

Pour rejoindre l’entreprise, rendez-vous sur https://www.altospam.com

Vincent Saint-Martin, Président d’Altospam « Notre récente reprise d’Altospam s’accompagne d’un vaste plan d’investissement et notamment d’une volonté de densifier nos équipes techniques, support et commerciales. Altospam propose des conditions uniques pour travailler dans le secteur de la cybersécurité. Notre très forte traction commerciale s’explique par la qualité de notre offre et son innovation qui ont toujours été de solides différenciateurs. Nous rejoindre permet de participer activement à une nouvelle étape de notre développement et de contribuer à offrir toujours plus de protection à nos clients. »

ONLYOFFICE Docs v7.4 : les mises à jour sont disponibles dès maintenant

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La dernière version des éditeurs open source d’ONLYOFFICE est disponible avec des dessins dans les éditeurs avec de nombreuses améliorations fonctionnelles.

Dessin dans les éditeurs

Il est possible de réaliser ses propres dessins à main levée sur les diapositives à l’aide d’un stylo ou d’un surligneur et de choisir la couleur et l’épaisseur des lignes.

De plus, pour les palettes de couleurs utilisées dans les éditeurs, il a été ajouté des conseils sur le nom des couleurs et une pipette qui reconnaît automatiquement la couleur nécessaire. 

Graphiques radar

Des diagrammes radar sont ajoutés dans les feuilles de calcul, documents texte ou diapositives pour illustrer des données multivariées à l’aide de graphiques.

Combinaison de documents

Pour ceux qui travaillent souvent sur des documents, par exemple des accords ou des contrats, et qui traitent plusieurs versions d’un même fichier avec de nombreuses suggestions et révisions, cette nouvelle fonctionnalité est très utile. Désormais, il est possible de combiner des documents. Cela revient à fusionner deux versions d’un document en un seule.

La combinaison de documents est similaire à la comparaison de documents, mais il existe une différence importante. Lors de la comparaison de fichiers, toutes les modifications suivies non résolues après la révision par quiconque seront considérées comme acceptées dans le document fusionné.

Lors de la combinaison de documents, les fichiers sont fusionnés tels quels, et les modifications suivies non résolues resteront dans le document fusionné. Il est donc possible de toujours les accepter ou les rejeter si nécessaire.

Enregistrement d’objets en tant qu’images

Il est possible d’enregistrer rapidement des objets tels que des formes, des graphiques, des textes, des zones de texte et des objets intelligents créés dans les documents texte, feuilles de calcul ou présentations sous forme d’images PNG avec un arrière-plan transparent .

En outre, pour les objets graphiques, il a été ajouté les paramètres d’opacité des bordureset la possibilité de copier le formatage des visuels existants lors de la création de nouveaux objets.

Enregistrement de documents et de feuilles en tant qu’images

Enregistrez les documents texte et les feuilles de calcul au format PNG et JPG pour les distribuer ultérieurement.

En ce qui concerne la prise en charge des formats de fichiers, il a également été introduit de nouveaux formats disponibles pour la visualisation et l’édition ultérieure via la conversion en OOXML : MHTML, SXC, ET, ETT, SXI, DPS, DPT, XML, SXW, STW, WPS et WPT.

Nouveautés dans le tableur

Protection renforcée. 

Lorsque l’on active des plages protégées, l’on accorde des droits d’édition qu’aux utilisateurs appropriés. Les autres personnes ayant accès au classeur peuvent toujours visualiser le contenu, mais il leur est interdit de modifier les plages sélectionnées.

Nouvelles formules.

Il est possible de rendre ses calculs encore plus efficaces en utilisant les formules nouvellement ajoutées : SEQUENCE, XMATCH, EXPAND, FILTER, ARRAYTOTEXT et SORT.

Amélioration des tableaux croisés dynamiques.

 La version 7.4 comprend le paramètre Afficher les valeurs sous pour présenter rapidement les valeurs de différentes manières, ainsi que des options de menu contextuel pour travailler avec les tableaux croisés dynamiques.

Plugins mis à jour

Grâce à l’API étendue, les plugins peuvent désormais avoir autant de fenêtres que souhaité et être intégrées dynamiquement dans le menu contextuel des éditeurs. Cela donne plus de liberté et augmente le nombre de scénarios d’utilisation possibles pour les plugins.

L’un des meilleurs exemples est le plugin ChatGPT. Il offre désormais des fonctions utiles telles que l’analyse de mots, la génération d’images, l’analyse de texte, y compris le résumé de texte et la génération de mots-clés, la traduction, etc.

Plus de nouveautés dans l’éditeur de documents texte

Le traitement de texte ONLYOFFICE apporte d’autres fonctionnalités utiles. Il est possible de bénéficier de paramètres de colonnes avancés et d’un travail amélioré avec les listes, y compris :

·         paramètres avancés pour les listes numérotées et à plusieurs niveaux ;

·         récemment utilisées et les listes du document actuel dans les préréglages ;

·         possibilité de créer une nouvelle liste via la boîte de dialogue des paramètres.

En outre, il a été ajouté une liste d’exceptions pour la correction automatique des majuscules, qui est également disponible pour l’éditeur de présentation.

Nouvelles options de localisation

La localisation de ONLYOFFICE Docs a été améliorée afin de rendre le suite accessible à tous les utilisateurs, partout dans le monde.

Dans la version 7.4, on trouve :

·         traduction en singhalais pour les éditeurs ;

·         paramètres régionaux en danois ;

·         traduction en arménien des conseils sur les formules ;

·         section d’aide en turc.

Créateur de formulaires optimisé

Cette nouvelle  version apporte de nombreuses améliorations aux formulaires ONLYOFFICE, afin de rendre le processus de création de formulaires encore plus confortable :

·         possibilité d’ajouter un nouveau formulaire sans quitter le formulaire actuel ;

·         valeur par défaut (il n’est plus possible de remplir des formulaires en mode édition) ;

·         amélioration du rendu des pistes pour les formes fixes ;

·         meilleur fonctionnement des petites formes à l’intérieur des formes complexes.

Amélioration de l’ergonomie 

Pour une expérience utilisateur plus confortable, il a été ajouté des options de mise à l’échelle de l’interface de 250 %, 300 %, 350 %, 400 %, 450 % et 500 %.

Il a également été apporté quelques modifications aux éléments de l’interface en ajoutant le nombre de résultats dans la boîte de recherche et les en-têtes de colonnes pour l’affichage des listes.

Liens utiles

Code source sur GitHub

ONLYOFFICE Docs Enterprise

ONLYOFFICE Docs pour les développeurs

ONLYOFFICE Docs Cloud

UniMédia reçoit la certification SILVER de Snom France

Snom France, constructeur européen et pionnier de la téléphonie IP, récompense UniMédia pour ses performances et lui décerne sa certification SILVER. À travers cette distinction, UniMédia rejoint le cercle des partenaires distributeurs et intégrateurs de SNOM qui réunit en France plus de 600 partenaires certifiés.

L’engagement d’UniMédia et sa capacité à déployer des solutions à forte valeur ajoutée sont salués par Snom France

Créé en 1995, UniMédia, qui réunit 26 collaborateurs, bénéficie d’une solide expérience en téléphonie, accès internet et informatique et commercialise une offre complète et sur mesure pour les besoins de télécommunication de ses clients (sécurité réseau, messagerie, sauvegarde, etc.). En 2023, plus de 1 300 structures s’appuient sur ses services (associations, grands comptes, collectivités, PME).

« Chez UniMédia, nous tenons à exprimer notre gratitude à Snom pour ces cinq années de partenariat exceptionnel. La disponibilité des équipes de Snom, ainsi que leur capacité d’innovation constante dans le domaine de la téléphonie nous ont permis de réussir dans notre mission : fournir à nos clients des solutions de communication de pointe. En regardant vers l’avenir, nous sommes impatients de continuer à faire évoluer ce beau partenariat. Merci à Snom pour ces cinq années de collaboration enrichissante et de succès partagés. » – Philippe LE GOFF, co-dirigeant d’UniMédia. 

Noémia Domingues chez Snom « Nous sommes fiers d’accueillir UniMédia dans le cercle de nos partenaires SILVER. Leur engagement à nos côtés et leur capacité à déployer des solutions à forte valeur ajoutée au travers de nos offres sont de solides différenciateurs qui les positionnent comme un véritable expert pour mettre en œuvre à grande échelle les technologies conçues par Snom. »

https://www.snom.com

Unitel Group prévoit de pourvoir 100 postes au cours des 12 prochains mois

UNITEL compte renforcer massivement ses équipes technologiques pour mener à bien sa stratégie de croissance dans le monde du cloud computing (Edge/Core) et des télécommunications 5G. 

Depuis 2014 l’ensemble des entreprises constitutives du groupe Unitel veillent à la transmission des savoir-faire liés à la transformation numérique, à la mise en œuvre d’un développement durable honnête et efficace, mais surtout à la création de nouveaux emplois accessibles à tous. Ainsi aujourd’hui constitué de plusieurs dizaines de participations, le groupe propose une nouvelle forme de management et de synergies afin d’attirer, fidéliser et développer compétences et talents. Renforcer les liens entre entrepreneurs, contribuer renforcer à l’attractivité des territoires, des cadres et chercheurs, oser se regrouper et agir conjointement pour simplifier l’accès aux technologies essentielles.  Unitel met ainsi à disposition une large palette d’outils numériques permettant d’exécuter les plans stratégiques préalables nécessaires à toute croissance maitrisée (conseil, cloud, télécommunications 5G, IA, objets connectés, …).

Une opportunité de participer à un projet passionnant 

À travers ce positionnement, UNITEL Group va occuper une place à part sur ses différents marchés et proposer à ses futurs collaborateurs un projet d’entreprise passionnant. Intégrer le groupe est donc l’opportunité d’évoluer dans une structure innovante, avant-gardiste et positionnant la R&D et l’innovation technologique comme des valeurs centrales de sa stratégie de croissance. Dans le cadre de son plan de recrutement, UNITEL Group va intégrer des talents dans l’ensemble de ses équipes et filiales (commerce, R&D, ingénierie, fonctions support, etc. ..)

Kevin POLIZZI, Fondateur d’UNITEL Group « Décarboner, sortir des schémas purement financiers pour répondre aux besoins réels des entreprises va faire naitre de nouveaux usages. Les professionnels reconsidérèrent leur pilotage et gouvernance interne des projets en s’appuyant sur des experts reconnus du marché. Remettre les enjeux technologiques et l’humain au centre de la stratégie d’entreprise est un point essentiel. UNITEL Group va poursuivre ses investissements pour offrir un nouveau panel de services premium à ses clients et simplifier leurs transformations métiers. Nous entourer de profils experts pleinement mobilisés autour d’un projet de nouvelle génération pour remplir cet objectif est un maillon clé du succès de notre projet d’accompagnement aux transformations. »

Pour postuler et découvrir les nouvelles opportunités proposées par UNITEL Group, contacter : recrutements@unitel.fr et www.unitelgroup.net

Julian Chenard devient General Manager d’Agorinfo au sein de WeSoft

WeSoft, fédérateur d’éditeurs de logiciels verticaux, fait évoluer sa gouvernance et annonce la nomination du General Manager d’Agorinfo, éditeur de logiciels à destination des métiers de la viande et pour le monde des céréaliers.

Julian CHENARD est nommé General Manager Agorinfo (Groupe WeSoft)

julian chenard

Major de promotion 2010 de l’ENSICAEN, Julian a débuté sa carrière en tant que développeur d’applications. Puis il a rapidement ajouté des expériences managériales et commerciales au sein d’ESN normandes de premier plan.

Dans le cadre de sa nouvelle mission, Julian devra piloter la stratégie de croissance de l’éditeur pour notamment accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Dans ce contexte, il travaillera de concert avec le directoire de WeSoft pour définir les grandes orientations de ces prochaines années, renforcer l’équipe actuelle, étudier de potentielles alliances et définir les moyens à mobiliser.

« Je suis honoré et ravi de faire partie de l’aventure WeSoft en tant que directeur d’Agorinfo. Je suis particulièrement impressionné par l’expertise et le dévouement des équipes en place. Je m’efforcerai de leur apporter mon expertise et mon soutien pour aller plus loin, toujours dans le but de fournir un accompagnement optimal à nos clients. » Julian CHENARD, General Manager d’Agorinfo

« Nous sommes très heureux d’accueillir Julian pour diriger Agorinfo et accompagner son développement. Ses compétences en architecture informatique, son expérience managériale et son dynamisme sont des atouts forts. Il pourra s’appuyer sur les équipes dynamiques d’Agorinfo et sur l’expertise de WeSoft.» Jérôme MATHA, Associé de WeSoft

https://www.wesoft.fr

Les facteurs décisifs pour choisir le meilleur ERP pour votre entreprise

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Maillon central du système d’Information, l’ERP est une plateforme structurante qui doit être choisie avec soin pour répondre aux attentes de l’entreprise. Dans ce contexte, pour faire les bons choix, il est utile d’évaluer de nombreux critères complémentaires. Voici 5 critères déterminants qui permettront de choisir sa solution ERP : ses exigences à court et moyen terme, son budget, la flexibilité, l’expérience utilisateur, la maintenance et le support.

Préciser ses attentes : un premier périmètre pour son cahier des charges

  • Quels sont les projets à concrétiser dans les 10 prochaines années ? Ils peuvent être aussi commerciaux que techniques. Cette question est fondamentale, car elle peut impliquer des refontes complexes dans l’organisation.
  • Quelles sont les lacunes du système actuel ? Pourquoi ne répond-il pas aux attentes ? Il faut ici interroger les utilisateurs : lacunes technologiques (l’éditeur n’a pas réussi à évoluer), mauvaise expérience utilisateur (trop de temps pour rechercher l’information), manque de formation sur certains modules ?
  • Que retrouverdans la nouvelle solution ERP ? Des fonctionnalités qui semblent optimales et doivent être conservées ?

Budget : comment est calculé le coût d’un ERP ?

Les coûts sont calculés différemment en fonction du type d’installation.

  1. Coût du logiciel On Premise :
  • Les licences utilisateurs
    • Les études de cadrage (souvent déjà réalisées en partie en amont du choix de l’ERP)
    • Les études d’adéquation
  • L’installation de l’ERP et de ses composants
    • Le paramétrage des sécurités, adaptés à la politique de sécurité du client.
  • La gestion de projet
  • L’implémentation du projet par les consultants
    • La formation des utilisateurs.
    • L’accompagnement au changement
  • La maintenance
  • Le support
  • Le prix des modules supplémentaires éventuels
  • Le prix des prestations de mises à jour (pas forcément inclus dans la maintenance)
  • Le prix des évolutions spécifiques du Client (en règle générale non inclus dans la maintenance)

Coûts à prévoir en SAAS :

  • Le coût mensuel, qui inclut normalement la maintenance, les licences et mises à jour ainsi que l’exploitation du système (sauvegardes, test de PRA etc.)
  • Le nombre d’années d’engagement
    • Les études de cadrage (souvent déjà réalisées en partie en amont du choix de l’ERP)
    • Les études d’adéquation
    • La configuration technique du produit sur le système installé
  • Le paramétrage des sécurités, adaptés à la politique de sécurité du client.
  • La gestion de projet
  • L’implémentation du projet par les consultants
    • La formation des utilisateurs
    • L’accompagnement au changement
  • Le support
  • Le prix des modules supplémentaires éventuels
  • Le prix des évolutions spécifiques du Client (en règle générale non inclus dans la maintenance)

Il est généralement possible de phaser son projet afin d’avoir un coût moins important dès le départ. Cette solution est idéale afin de faire monter en expérience les collaborateurs petit à petit. Cela permet d’étaler le budget sur plusieurs années.

Stratégie à moyen terme : choisir un logiciel ERP agile et flexible 

Un ERP doit être agile et flexible pour pouvoir évoluer en fonction de ses besoins mais aussi en fonction des évolutions législatives. Un ERP agile est capable d’intégrer de nouveaux modules. La flexibilité est la capacité d’absorber un pic ou une baisse d’activité.

D’autre part, un ERP doit pouvoir communiquer avec d’autres systèmes de manière simple, sans développements complexes, ce qui suppose d’avoir dans son catalogue toutes les API nécessaires. Cela sera d’autant plus vrai par exemple, avec les nouvelles règlementations à venir sur la dématérialisation des factures.

L’expérience utilisateur : la clé de la réussite

Cet outil sera utilisé par toutes les personnes de l’entreprise, il faut que les utilisateurs se sentent à l’aise avec le logiciel. Le choix du logiciel sera généralement effectué par la direction, mais il ne faut pas hésiter à inclure les pilotes et certains utilisateurs finaux à des démonstrations afin de leur montrer l’ergonomie qui leur sera proposée. Plus les utilisateurs seront fédérés autour du projet, plus l’acceptation en sera facilitée. La formation sera également un élément essentiel.

La maintenance et le support

Il est nécessaire de vérifier ces 3 points :

  • Maintenance facile et peu coûteuse,
  • Assistance disponible dans sa langue,
  • Taux de réactivité aux incidents le plus court possible.

Choisir un éditeur-intégrateur permet d’avoir un taux de satisfaction plus élevé.

Ces quelques critères sont les bonnes questions à se poser avant de se décider. Il sera alors possible de faire un choix éclairé et de sélectionner une plateforme qui intègre ses objectifs et qui pourra accompagner l’entreprise dans le temps.

 

Par Sergio Ficara chez Eureka Solutions

https://www.eureka-solutions.fr

Julian Chenard prend les rênes d’Agorinfo en tant que General Manager chez WeSoft

WeSoftfédérateur d’éditeurs de logiciels verticaux, fait évoluer sa gouvernance et annonce la nomination du General Manager d’Agorinfo, éditeur de logiciels à destination des métiers de la viande et pour le monde des céréaliers.

Julian CHENARD est nommé General Manager Agorinfo (Groupe WeSoft)

Major de promotion 2010 de l’ENSICAEN, Julian a débuté sa carrière en tant que développeur d’applications. Puis il a rapidement ajouté des expériences managériales et commerciales au sein d’ESN normandes de premier plan.

Dans le cadre de sa nouvelle mission, Julian devra piloter la stratégie de croissance de l’éditeur pour notamment accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Dans ce contexte, il travaillera de concert avec le directoire de WeSoft pour définir les grandes orientations de ces prochaines années, renforcer l’équipe actuelle, étudier de potentielles alliances et définir les moyens à mobiliser. 

« Je suis honoré et ravi de faire partie de l’aventure WeSoft en tant que directeur d’Agorinfo. Je suis particulièrement impressionné par l’expertise et le dévouement des équipes en place. Je m’efforcerai de leur apporter mon expertise et mon soutien pour aller plus loin, toujours dans le but de fournir un accompagnement optimal à nos clients. » Julian CHENARD, General Manager d’Agorinfo

« Nous sommes très heureux d’accueillir Julian pour diriger Agorinfo et accompagner son développement. Ses compétences en architecture informatique, son expérience managériale et son dynamisme sont des atouts forts. Il pourra s’appuyer sur les équipes dynamiques d’Agorinfo et sur l’expertise de WeSoft.» Jérôme MATHA, Associé de WeSoft

https://www.wesoft.fr