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Telehouse et APL adaptent un datacenter existant aux exigences de l’IA

Telehouse, leader mondial des solutions d’hébergement informatique a forte connectivité, et APL Data Center, expert en ingénierie des datacenters, annoncent leur collaboration sur un projet ambitieux de retrofit sur le campus TH3 Paris Magny (Yvelines). Ce projet marque une étape clé dans l’intégration de solutions innovantes pour répondre aux besoins croissants des plateformes d’intelligence artificielle (IA) et des environnements de calcul intensif.

Un projet stratégique pour l’avenir des infrastructures numériques

Dans le cadre de son plan d’investissement d’un milliard d’euros, Telehouse poursuit le développement de son campus TH3 paris Magny avec un nouveau site de 12 000 m² offrant une puissance électrique totale de 18 mégawatts.  Le nouveau bâtiment au cœur de ce projet, sera équipé de la première solution de refroidissement par liquide direct (DLC : Direct Liquid Cooling) intégrée dans une infrastructure existante.

« Ce projet est emblématique de notre engagement à répondre aux nouveaux défis technologiques et aux besoins croissants de nos clients, notamment dans le domaine de l’intelligence artificielle. L’intégration du DLC dans un bâtiment existant représente un défi technique majeur, mais il est essentiel pour garantir des performances optimales et une efficacité énergétique accrue », explique Sami Slim, CEO France de Telehouse.

Des défis techniques relevés grâce à une expertise conjointe

Ce projet de rétrofit d’une infrastructure existante présente des contraintes structurelles importantes, notamment une toiture limitée en charge et un espace nécessitant une optimisation maximale. APL Data Center, fort de 40 ans d’expertise en ingénierie des datacenters, a été choisi pour relever ces défis.

« Intégrer un système de refroidissement DLC dans un bâtiment existant est un défi technique de taille. Nous avons conçu une solution modulaire et évolutive, permettant de répondre aux besoins spécifiques des clients tout en garantissant une efficacité énergétique optimale. C’est une fierté de collaborer avec Telehouse sur ce projet innovant », déclare Robert Bouchard, Président d’APL Data Center.

Une infrastructure pensée pour l’innovation et la flexibilité

Le bâtiment sera équipé d’une boucle de refroidissement optimisée, avec 80 % de la capacité assurée par le DLC et 20 % par climatisation classique (modulable jusqu’à 90%/10% selon les besoins des clients). La salle IT de 138 m² pourra accueillir 132 baies, avec une densité pouvant allé jusqu’à 130 kW par baie.

En garantissant une redondance TIER III+ et une efficacité énergétique optimale grâce à l’utilisation du Direct Liquid Cooling (DLC) et du free cooling, cette infrastructure répondra aux standards les plus exigeants, notamment des plateformes IA.

CPF et formation SQL : MYPE certifié par ENI pour son expertise data

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MYPE, une société de consulting et formation reconnue pour son expertise sur Power BI, continue de faire évoluer son offre.

Grâce à sa récente certification auprès d’ENI , MYPE peut aujourd’hui proposer une nouvelle offre de formation de 3 jours sur SQL, éligible au CPF, via son site ApprendreSQL.com. L’entreprise rejoint ainsi le cercle fermé des 36 organismes habilités pour former sur SQL en France*.

« SQL est un langage fondamental pour de nombreuses raisons. C’est un langage standardisé et universel. Il est commun à presque toutes les bases de données relationnelles (Oracle, MySQL, PostgreSQL, SQL Server…), ce qui garantit sa portabilité et sa longévité. Il est optimisé pour les données structurées et il n’existe pas d’autres solutions qui égalent sa performance et sa simplicité pour interroger, filtrer et agréger des données bien organisées. Il s’intègre aussi bien à Power BI qu’à Python en passant par Excel et les outils cloud et reste  accessible même à des non-développeurs. C’est la base de la data. » Jean Baptiste Briois, Responsable de l’activité SQL, MYPE

Un langage incontournable

Derrière chaque tableau de bord, chaque rapport d’analyse ou chaque décision pilotée par les données, se cache souvent un langage devenu indispensable : SQL (Structured Query Language. Il permet d’interroger, de manipuler et de structurer les bases de données relationnelles, c’est-à-dire les systèmes dans lesquels sont stockées la majorité des données d’entreprise. Concrètement, SQL est l’outil qui permet d’aller chercher la bonne information au bon moment. Il est utilisé au quotidien par les analystes, les développeurs, les data scientists… et plus largement par tous ceux qui ont besoin de transformer des données brutes en informations utiles.

Avec plus de 200 entreprises accompagnées, MYPE est devenu un partenaire de confiance pour celles et ceux qui veulent automatiser et exploiter leurs données afin de prendre des décisions éclairées et d’optimiser leur temps. Aujourd’hui MYPE, qui place l’excellence et la pédagogie au cœur de son engagement, permet à ses clients de devenir expert du langage SQL et de rendre leur formation éligible au CPF.

 

*France Compétences, RS6085 « Langage SQL : Exploiter une base de données relationnelle » mai 2025

IA générative et souveraineté : Mistral AI et ses partenaires lancent une solution stratégique

Dans un contexte de transformation numérique accélérée par la révolution de l’intelligence artificielle (IA), Mistral AI, Unitel Cloud Services et Alcatel Submarine Networks (ASN) annoncent aujourd’hui la signature d’un partenariat stratégique visant à créer une infrastructure souveraine, sécurisée et dédiée à l’IA générative, opérée entièrement depuis le territoire français.

Cette alliance technologique d’envergure s’inscrit pleinement dans les priorités nationales annoncées par le Président Emmanuel Macron en février 2025, qui visent à renforcer la compétitivité de la France dans le domaine de l’IA et à favoriser l’émergence de solutions innovantes, responsables et maîtrisées sur le plan technologique et géopolitique.

 

Une ambition claire : démocratiser l’IA générative et garantir l’autonomie stratégique des entreprises françaises

L’objectif de cette collaboration est de proposer aux entreprises françaises, quelle que soit leur taille ou leur secteur, un accès simplifié à une solution d’intelligence artificielle de pointe, dans un environnement 100 % souverain, sécurisé et conforme aux normes françaises et européennes. Cette initiative repose sur une infrastructure Nvidia H200 exclusivement conçue, hébergée et exploitée en France, assurant une protection optimale des données sensibles et une totale indépendance vis-à-vis des acteurs non européens.

 

Un partenariat de souveraineté et de haute technologie

  • Mistral AI, pionnier français de l’intelligence artificielle générative, fournira les modèles IA avancés et adaptables aux besoins métier.
  • Unitel Cloud Services, spécialiste du cloud certifié haute sécurité, assurera l’hébergement de cette IA dans une infrastructure dédiée, résiliente et conforme aux standards français et européens.
  • Alcatel Submarine Networks (ASN), leader mondial des réseaux de câbles sous-marins à très haute technologie, intégrera cette solution dans ses processus internes, tout en apportant son expertise en matière de connectivité critique.

 

Une IA générative conçue pour répondre aux enjeux concrets de l’entreprise

Dès son déploiement prévu dans les mois à venir, l’infrastructure hébergera un assistant IA interne baptisé “Le Chat Enterprise”, conçu pour accompagner les 2 000 collaborateurs d’ASN dans leurs tâches quotidiennes. Ce nouvel outil proposera notamment des fonctionnalités telles que :

  • Dialogue conversationnel intelligent (chat),
  • Traduction multilingue,
  • Résumé automatique de documents,
  • Analyse sémantique de contenus variés,
  • Et bien d’autres cas d’usage adaptés aux métiers.

Dans une deuxième phase, l’IA sera progressivement intégrée aux processus stratégiques d’ASN, notamment dans les domaines de la recherche et développement, des services techniques et des fonctions support. L’intégration de l’application Mistral Code, spécifiquement conçue pour optimiser les temps de développement informatique, permettra un gain estimé à 30 %. L’usage de ces différentes solutions deviendra exclusif, garantissant ainsi une maîtrise totale des flux de données générés par l’IA au sein de l’entreprise.

 

Un acte fort en faveur de la souveraineté numérique française

Ce partenariat illustre la détermination des trois entreprises à œuvrer ensemble pour une IA éthique, transparente et qui contribue à l’autonomie stratégique. Il vise à apporter une réponse concrète aux besoins des entreprises françaises tout en réduisant leur dépendance aux solutions extra-européennes.

En s’appuyant sur l’excellence technologique nationale, Mistral AI, Unitel Cloud Services et ASN prouvent qu’il est possible de conjuguer innovation de pointe, sécurité opérationnelle et responsabilité numérique.

Agelec intègre Videlio pour développer les solutions de supervision d’infrastructures sensibles

Les enjeux croissants de supervision, d’efficacité décisionnelle et de sécurité des institutions et des entreprises ont amené Videlio, acteur majeur dans l’intégration audiovisuelle et IT, à franchir un cap dans le développement d’une nouvelle activité stratégique : les systèmes de contrôle. Ce tournant s’opère aujourd’hui par un rapprochement de premier plan avec Agelec, leader français de solutions de supervision et de contrôle d’infrastructures sensibles.

Ceci marque une étape structurante pour le groupe Videlio, qui confirme son ambition de proposer une gamme élargie de solutions parmi les plus innovantes du marché. La volonté du Groupe : être au plus près des usages et besoins opérationnels des clients, en leur proposant des solutions simples d’utilisation, sécurisées et efficaces

Une synergie industrielle entre deux acteurs référents

AGELEC se distingue aujourd’hui comme le spécialiste des solutions de supervision, de pilotage et de visualisation dédiées aux environnements critiques, répondant à l’exigence constante de disponibilité et de sécurité des infrastructures sensibles.… Ses salles de contrôle ou de supervision, poste de sécurité, salles de crise, ou encore centres de commandement ou de surveillance révèlent l’expérience reconnue d’Agelec à ce niveau très élevé d’exigences. Un savoir-faire qui séduit des clients de premier plan comme SNCF, ADP, RATP, RTE, Alstom ou encore Thalès.

Videlio et Agelec vont renforcer ensemble ces expertises, en associant leurs ressources opérationnelles et commerciales, pour donner une nouvelle ampleur à cette activité au sein du Groupe. Leur ambition : développer un modèle capable de combiner les meilleures technologies dans des architectures ouvertes garantissant à la fois sécurité et interopérabilité.   Ce projet portera plus particulièrement sur le développement de solutions avancées de gestion collaborative des incidents, d’architectures agiles et robustes avec l’AVoIP ou encore de murs d’images intelligents. Videlio et Agelec avanceront également ensemble sur les grands enjeux d’aujourd’hui, avec des offres innovantes en IA, cybersécurité, réalité augmentée…

Xavier Renaud, Président de Videlio :

« Agelec est une référence dans les salles de contrôles, notamment par sa maîtrise des complexités à la fois technologiques et opérationnelles de ce type d’installations. Nous sommes très heureux de ce rapprochement, qui renforce la position de Videlio comme leader français de l’intégration audiovisuelle spécialisée à haute valeur ajoutée, tout en élargissant notre champ d’intervention sur un marché auquel nous croyons beaucoup. C’est avec enthousiasme que nous accueillons les équipes d’Agelec et leur dirigeant Guillaume Guérin, qui a su bâtir une entreprise solide, innovante et quasi incontournable dans son écosystème. »

 

Guillaume Guérin, Président d’Agelec :

« L’énergie et les valeurs humaines qui animent Videlio ont été des facteurs décisifs dans notre choix. Nous partageons une même vision de l’intégration audiovisuelle qui amène exigence et création de valeur pour le client final. Notre conviction commune ; placer l’usage, l’ergonomie et l’intelligence métier au-dessus de la technique. Rejoindre Videlio, c’est l’opportunité évidemment de franchir un cap, c’est surtout celle d’amplifier notre dynamique d’innovation dans des systèmes intelligents et ouverts, pour accompagner encore mieux nos clients face à l’évolution constante de leurs enjeux critiques. »

Conformité réglementaire : ASC Technologies propose des IA prêtes à l’emploi

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ASC Technologies continue d’innover et de se positionner en partenaire des responsables conformité en annonçant la disponibilité de ses IA Policy Template pour son IA Policy Engine.

Cette innovation signée ASC Technologies permet grâce à l’IA et des Templates d’analyser tous les échanges réalisés (voix, chat, vidéo). Analyse automatisée des mots-clés ou encore modèles et expressions critiques sont autant de caractéristiques de cette nouvelle offre. Les templates ASC sont des modèles spécialement développés qui aident à mettre en œuvre efficacement et en toute sécurité les réglementations de conformité telles que MiFID II, FCA et Dodd-Frank.

De nombreux avantages opérationnels :

  • Conformité automatisée : règles et politiques prédéfinies prêtes à l’emploi.
  • Modèles actualisés : les modèles sont continuellement adaptés en fonction des derniers textes juridiques et toujours à jour.
  • Analyse intelligente : l’IA reconnaît les contextes de conversation pertinents et fournit une analyse très précise.

Comme le précise Eric Buhagiar, Directeur Général d’ASC France, « ces modèles prêts à l’usage permettre aux entreprises d’utiliser tout de suite la puissance de l’IA pour renforcer leur conformité réglementaire, MiFID2 ou PCI DSS par exemple, sans avoir à réfléchir à comment programmer/prompter l’IA. C’est un cas d’usage de l’IA pertinent pour les responsables de la conformité et un ROI rapide.»

Sur la base de ces éléments, les entreprises pourront donc être plus efficaces, réduire leurs processus de contrôle manuels, être toujours conformes à la réglementation et minimiser drastiquement les risques de conformité grâce à une identification précise des conversations pertinentes et à la détection d’éventuelles violations de conformité. On notera également que, dans un souci de personnalisation, il est possible d’ajouter des exigences individuelles à tout moment.

Enfin, la solution « IA Policy Engine » permet de répondre aux exigences de conformité élevées, complexes et en constante augmentation dans l’environnement financier ainsi que dans d’autres domaines et industries. En effet l’IA Policy Engine permet d’aller encore plus loin en permettant aux entreprises d’identifier facilement le contenu conversationnel pertinent, risqué ou non conforme en recherchant systématiquement le contenu critique prédéfini et/ou spécifique à l’entreprise. De nouvelles règles peuvent être créées ou les templates personnalisés par chaque entreprise pour s’aligner exactement aux besoins de chaque entité.

En plus des différents cas d’utilisation de la conformité, le moteur IA Policy Engine intègre des modèles prédéfinis pour mesurer l’expérience client. Il fournit enfin aux utilisateurs un flux de travail intuitif pour consolider et conserver les conversations critiques pour un traitement ultérieur des dossiers.

Comment les ESN peuvent améliorer la rétention de leurs talents

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Sur un marché toujours plus tendu, le recrutement d’experts est un sujet stratégique qui mobilise des ressources conséquentes. En effet, capter des talents est aujourd’hui un défi de tous les jours pour les DRH qui doivent rivaliser d’originalité et d’initiatives pour attirer les meilleurs profils. Cependant, si le sujet du recrutement est déjà en soi un véritable challenge, celui de la fidélisation des équipes l’est encore plus. Alors, comment faire pour fidéliser à long terme ses équipes et leur permettre de vivre une expérience collaborateurs de qualité au sein d’une ESN ? Voici 4 must have à prendre en compte.

Acquérir de nouvelles compétences en continu

Permettre à ses équipes de grandir en continu et d’intégrer de nouvelles expertises technologiques ou métier est désormais incontournable pour offrir aux talents des trajectoires professionnelles motivantes. Sur ce sujet, la formation est alors fondamentale pour accompagner les équipes dans leur évolution. Dans ce contexte, des dispositifs globaux permettent de créer de l’engagement et de répondre aux différentes attentes : e-learning, formation sur les nouvelles technologies ou encore passage de certifications sont des exemples concrets.

Insuffler un climat de confiance

La communication avec l’équipe de management est un élément clé pour un climat social apaisé et constructif avec les équipes. De fait, il est nécessaire que les comités d’entreprises et représentants du personnel puissent dialoguer de manière transparente avec la direction pour les bonnes comme pour les mauvaises nouvelles. Cette sincérité est un élément clé pour fidéliser ses équipes et créer un véritable lien de confiance avec l’employeur.

Sensibiliser les managers en continu

Les managers opérationnels doivent porter ou plutôt incarner les valeurs de l’entreprise. Animer des communautés de managers est donc un élément nécessaire pour leur permettre de devenir de véritables ambassadeurs de l’entreprise vis-à-vis de leurs équipes. Il faut donc leur proposer des programmes spécifiques leur permettant de développer leur leadership.

Organiser des people review

Reconnaitre les performances des collaborateurs est enfin un point essentiel. En ce sens, il sera alors possible de pratiquer une politique de rémunération incitative et attractive qui encouragera les équipes et les motivera à évoluer au sein de l’entreprise. Il s’agit d’une réelle marque de reconnaissance et d’un levier de fidélisation performant.

Ces quelques éléments qui peuvent être complétés par d’autres initiatives sont des points clés à prendre en compte pour mettre en œuvre une stratégie de rétention des talents pragmatique, durable et responsable.

Par Karelle BROZYNA, Directrice des ressources humaines chez Tenexa