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RZILIENT renforce son expertise et recrute son Head of IT

RZILIENT complète son équipe de Direction pour lancer sa nouvelle stratégie de croissance et démultiplier le potentiel de sa solution en recrutant Timothée Jaumel au poste d’Head of IT. Cette annonce est un formidable accélérateur pour l’entreprise qui souhaite rapidement devenir la référence du marché en matière de gestion de parc informatique simple, automatisée et responsable.

Dans le cadre de sa mission, Timothée Jaumel devra notamment prendre en charge les implémentations et automatisations technologiques actuelles et futures pour divers systèmes informatiques et la gouvernance des clients. De plus, il pilotera finement les politiques de sécurité et de déploiements des clients (MDM, Solutions de sécurité…). Au niveau organisationnel, il gèrera l’équipe informatique interne et les différents prestataires IT qui interviennent sur les projets.

Pour mener à bien sa mission, il peut s’appuyer sur une solide expérience professionnelle acquise dans des structures de renom à l’image d’IBM, APF Entreprises, AptiSkills ou encore dernièrement Swile, Licorne Française de renom, où il était IT Manager. Timothée Jaumel est diplômé d’un DUT Informatique à l’Université de Montpellier et titulaire d’une Licence Marketing et Commerce sur Internet à l’Efrei.

Timothée Jaumel, IT Manager chez RZILIENT « Je suis fier de rejoindre l’équipe RZILIENT qui a su lancer un projet passionnant et d’ores et déjà adopté par plus de 200 clients en trois ans. Ma mission va consister à accélérer notre stratégie d’innovation, à accompagner l’évolution de notre plateforme et veiller à ce que nos clients puissent tirer le meilleur parti de notre solution. »

 

 

 

 

Le groupe Pepperbay passe la barre des 6 millions d’euros de chiffre d’affaires

Le groupe Pepperbay, concepteur, intégrateur et hébergeur de e-solutions à forte valeur ajoutée, poursuit sa dynamique de croissance et annonce un chiffre d’affaires en très forte hausse à 6,1 millions d’euros sur son dernier exercice. Cette nouvelle performance a été portée par une croissance organique à deux chiffres (15 %) et une opération de croissance externe réalisée auprès de la société B-Appli Studio qui a rejoint le groupe en Juillet 2022.

Créé en 2000, Pepperbay s’est construit autour de trois métiers complémentaires : le développement de logiciels de gestion en mode SaaS, l’intégration de ces solutions et leur hébergement dans un datacenter certifié ISO 27001 et HDS. Pepperbay propose une offre 100 % française et un support exclusivement assuré à l’échelle nationale et hautement disponible. À ce jour, le groupe réunit 55 collaborateurs sur 3 sites et s’appuie sur un socle de 150 clients.

Ce solide positionnement a permis au groupe de faire la différence en 2022 en développant de nouveaux projets chez ses clients historiques et auprès de nouveaux entrants. Dans ce contexte, une bonne partie de la traction effectuée a été réalisée auprès d’acteurs de premier plan évoluant dans le secteur du retail. On note également une extension de l’offre proposée aux clients de la grande distribution grâce au rachat de B-Appli et un développement de la présence du groupe à l’international.

Pepperbay peut donc s’appuyer sur des fondamentaux industriels qui lui permettront d’accélérer encore plus en 2023 en se positionnant comme un partenaire stratégique des organisations souhaitant mener à bien leur transformation digitale au travers de solutions développées pour répondre à leurs attentes spécifiques et hébergées au sein d’infrastructures de confiance implantées en France. Enfin, dès cette année, un nouveau plan de recrutement de grande ampleur sera présenté pour intégrer de nouveaux talents au sein des différentes équipes du groupe.

Benoit ROLLAND et Olivier SEINE, co-dirigeants de Pepperbay « Notre ambition est de devenir un acteur identifié sur une double offre de valeur : progiciel de gestion pour les acteurs PME fournisseurs de la grande distribution et distributeurs et les spécificités des « actions grand import et grand export ». À 5 ans PepperBay vise 10 millions d’euros de chiffre d’affaires et 300 clients. »

 

Nouveaux fablabs pour thecamp

Après avoir accueilli près de 14 000 cadres en 2022, le campus d’innovation thecamp, basé à Aix-en-Provence, lance ce 4 mai 2023 une nouvelle offre dédiée aux transformations numériques, digitales et environnementales.

Fort d’une infrastructure de 12 000m2 déployée sur 7 ha, ce tiers-lieu reconnu pour ses qualités d’organisation de séminaires pour entreprises et collectivités, reformate l’ensemble de son programme « change academy » au travers d’une gamme de 33 nouvelles formations immédiatement disponibles. Celles-ci s’adressent désormais à l’ensemble des acteurs de l’entreprise, des dirigeants, cadres, profils à hauts potentiels et collaborateurs. Ces programmes sont opérés par les équipes de thecamp, accompagnées d’experts certifiés pour offrir le meilleur de la connaissance sous forme de learning expeditions. Un dispositif accessible pour les membres d’une même organisation (intra-entreprise), comme pour des entreprises d’origines parfois très différentes, où un grand compte peut librement échanger avec une tpme (inter-entreprises).

Conscientes de la nécessaire adaptation des équipes aux nouveaux enjeux de la décarbonation, d’un management devant apporter de nouvelles réponses après l’ère covid et d’une omniprésence de la numérisation de l’ensemble des filières, les équipes ont co-construit la nouvelle offre « thecamp training ». Ces cursus sont ainsi structurés autour de trois axes : transformation environnementale, managériale et digitale, dédiés à l’accompagnement en proximité d’un monde professionnel en profonde mutation.

« C’est avec l’expérience de plus de 1 500 formations dispensées par thecamp que nous avons imaginé ces nouveaux programmes. Avec l’obtention de la certification Qualiopi, thecamp peut désormais se positionner sur la formation professionnelle et proposer son modèle particulier directement au cœur des entreprises. C’est ainsi que les équipes ont eu la possibilité de délivrer des contenus à Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon ces dernières semaines » indique Francis PAPAZIAN, Responsable des Programmes de thecamp

Au-delà de ces cursus, thecamp, en ligne avec ses ambitions premières de partage et d’ouverture, va plus loin en proposant une infrastructure innovante et inédite : Des FabLabs orientés vers l’économie des usages. De l’anglais « Fabrication Laboratory », cet espace de création et de fabrication collaborative est équipé d’outils et de machines à commande numérique. L’objectif principal de ce premier FabLab est de permettre à tous ses utilisateurs de formaliser leurs enjeux stratégiques, leurs usages essentiels pour leur permettre de concevoir, prototyper et fabriquer des solutions en utilisant les dernières technologies. Avec un budget de plus d’un million d’euros couvrant l’ensemble des investissements (équipements, équipes, marketing, …), les entreprises peuvent directement accéder au FabLabsous forme d’une souscription annuelle de 2500 Euros HT.

« Nous avons, avec les équipes de thecamp et les experts Unitel Technologies, partagé une vision permettant de rendre la technologie compétitive et accessible à tous. Avec plus de 150 objets connectés mis à disposition par de nombreux partenaires français et Internationaux, nos FabLabs permet de convertir des usages métiers en solutions techniques simplifiées et compétitives. C’est précisément l’inverse de ce que nous observons depuis 20 ans où l’offre contraint fréquemment les besoins réels des utilisateurs. Nous devons libérer les usages et remettre la technologie à sa place » précise l’actionnaire de thecamp Kevin POLIZZI.

« Nous avons repensé l’ensemble de notre proposition de valeur pour ouvrir thecamp à toute organisation en phase de transformation. La synergie entre les séminaires, la formation, les FabLabs nous permet d’offrir une expérience véritablement nouvelle. En exportant la marque thecamp directement au cœur des entreprises, nous assumons une volonté réelle d’accompagnement en proximité. Avec une infrastructure événementielle hors du commun nous multiplions les nouveaux formats d’événements pour être précisément en phase avec les attentes de l’écosystème : club thecamp, offre découverte, ouverture 7j/7, afterworks, … » explique le Président Directeur Général de thecamp Stéphane SOTO.

Enjoy Your Business lance sa distribution indirecte

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Enjoy Your Business, éditeur français d’unesolution Saas de nouvelle génération pour structurer, piloter et communiquer sur la mise en place de plans stratégiques en entreprise, fait évoluer sa politique commerciale et se tourne vers les cabinets de conseil pour démultiplier l’usage de sa solution.

Concrètement, Enjoy your Business rend une vue claire aux dirigeants et CODIR plutôt que des feuilles de tableur illisibles. Basée sur les méthodes de management actuelles, sa solution saas aide les managers à mieux animer leurs équipes projet. Enfin, la stratégie et les objectifs étant structurés et clairs, les collaborateurs sont encore plus impliqués, car comprennent mieux le sens et la vision de leur entreprise.

Dans ce contexte, la solution Enjoy Your Business se positionne comme un outil précieux pour les cabinets de conseils qui souhaitent outiller leur démarche pour accompagner leurs clients dans leur plan stratégique. Enjoy Your Business souhaite ainsi construire un réseau de vente indirecte en s’entourant d’un réseau de partenaires dynamiques. Complémentaire à son approche de vente directe, le réseau de cabinets de conseil permettra donc de diffuser à large échelle l’offre de l’éditeur.

Pour mener à bien cette politique indirecte, l’équipe Enjoy Your Business accompagnera son réseau de partenaires en lui proposant de nombreuses ressources qui lui permettront de parfaitement utiliser et de diffuser sa solution auprès des clients.

Emmanuel DERRIEN, Fondateur et Président de Enjoy Your Business « Le pilotage des plans stratégiques en entreprise est souvent un sujet complexe à mener, faute de solutions digitales centralisées pour bien exécuter et suivre l’avancement des projets. Les cabinets de conseil sont conscients de cette problématique et souhaitent utiliser des solutions qui leur permettront d’accroitre la valeur de leurs différentes interventions. Véritables ambassadeurs et sponsors de notre offre, les cabinets de conseil occupent une place centrale dans notre stratégie de croissance et représentent des partenaires stratégiques. »

En 2023, Enjoy Your Business ambitionne de constituer un réseau de 50 partenaires cabinets de conseil répartis sur toute la France.

 

 

Hackuity lance SmartEx2

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Hackuity annonce la disponibilité de SmartEx2 et révolutionne le monde de la Vulnerability Intelligence, au sein d’une interface unifiée.Hackuity offre ainsi l’ensemble des informations nécessaires à l’évaluation de la menace réelle associée aux CVEs et aux autres types de vulnérabilités. Grâce à ses bots spécialisés en Vulnerability Intelligence, Hackuity agrège non seulement les informations open source, mais aussi les informations provenant de sources non publiques, permettant finalement de fournir la meilleure encyclopédie de CVEs construites à ce jour.

Grâce à SmartEx2, il est alors possible d’évaluer la menace réelle représentée par une des 200 000 CVEs connues, car Hackuity enrichit son modèle avec :

·        Une définition précise de l’exploitabilité réelle de chaque CVE, indiquant clairement si une CVE est finalement exploitable ou non par un attaquant,

·        Une mesure du nombre d’Exploits et de leurs natures associés à chaque CVE afin de définir la maturité d’exploitation d’une CVE par les APTs ou les Ransomware Gangs,

·        Une évaluation de l’intensité de la menace grâce aux informations récoltées sur les réseaux sociaux publics, le Dark-Web et le Deep-Web

Toutes ces informations sont disponibles dans la liste des CVEs associées à chaque asset de l’infrastructure informatique. Il n’est alors plus nécessaire de jongler entre ses assets et une encyclopédie. L’ensemble des informations seront bientôt intégrées et unifiées. L’innovation SmartEx2 est d’ores et déjà intégrée au sein de la solution Hackuity et accessible à ses utilisateurs.

 

RICHARDSON fait évoluer son ERP avec les Filles et les garçons de la Tech

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Les Filles et les Garçons de la Tech (FGTech) répond avec succès aux attentes du groupe RICHARDSON en l’accompagnant dans la refonte et la mise en œuvre d’un ERP de nouvelle génération reposant sur un développement spécifique.

Depuis 1855, RICHARDSON évolue sur le marché de la distribution de matériel de chauffage, de climatisation, salle de bains, carrelage, plomberie et matières plastiques et donne la priorité au capital humain garant d’exigence, d’expertise et de proximité. RICHARDSON, c’est aussi un large choix de produits de qualité, une collaboration avec les plus grands fabricants et un espace de choix proche de ses clients.

Dès 1975, RICHARDSON a mis en place un ERP développé en interne . Après avoir évolué en continu, ce dernier ne répondait plus aux attentes du groupe et montrait de nombreuses limites en termes de fonctions et de capacités d’évolution. C’est dans ce contexte qu’après avoir étudié les offres du marché, RICHARDSON a finalement pris le parti de repartir sur un développement sur mesure en s’appuyant sur des technologies et une infrastructure de nouvelle génération .

L’ESN les Filles et les Garçons de la Tech est alors intervenue pour mener à bien ce projet notamment pour la mise en place de l’environnement d’exécution, de la méthodologie d’automatisation et la définition de Micro Services pour permettre une plus grande simplicité d’évolution de l’ERP. 4 collaborateurs ont été mobilisés pendant quatre mois.

L’ensemble du projet a été mené en mode agile et en proximité avec les équipes de RICHARDSON pour une plus grande vélocité et efficacité opérationnelle. Le groupe va bénéficier d’un applicatif métier adapté à ses attentes sur une architecture performante, sécurisée et évolutive. Cela lui permettra de répondre à ses besoins dans le temps.

Fort de ce succès opérationnel, les Filles et les Garçons de la Tech continue d’intervenir sur de nouveaux aspects et notamment sur des sujets liés à l’automatisation, au load balancing ou encore à l’alerting.

Luca SECCI,DSI de RICHARDSON « Nous avons eu recours aux services et compétences de FGTECH pour nous accompagner dans notre projet de refonte technologique de l’ERP de l’entreprise. La mission s’est parfaitement déroulée, les objectifs fixés ont été atteints et les délais ont été respectés. Nous avons particulièrement apprécié les compétences des intervenants sur les nouvelles technologies, leur capacité à s’intégrer au sein de l’équipe, leur méthode de travail et leur transparence face aux difficultés rencontrées, ceci témoigne de leur savoir-faire, de leurs valeurs et de leur conscience professionnelle. Je tenais à les remercier pour l’aide apportée et les résultats obtenus jusqu’à aujourd’hui. »

 

Renforcer la cybersécurité des acteurs de l’énergie en se prémunissant des risques liés aux périphériques USB : un impératif

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Les entreprises du secteur de l’énergie, de l’eau et d’autres infrastructures critiques sont quotidiennement confrontées à des cyberattaques. Les services publics sont l’un des secteurs les plus ciblés dans tous les pays. Pourquoi ? En raison des ravages potentiels qu’une intrusion peut causer chez ces acteurs.

Les menaces évoluent plus vite que la cybersécurité ne peut le faire. Que veulent les pirates informatiques ? Voler des données confidentielles appartenant à l’organisation visée, à ses clients et ses fournisseurs, et envahir les systèmes de contrôle. Souvent, une attaque peut provenir d’un élément aussi petit et apparemment inoffensif qu’une clé USB. Le tristement célèbre virus Stuxnet qui a infiltré une centrale nucléaire iranienne en 2010 provenait d’une clé USB utilisée par un ingénieur sur son ordinateur personnel.

S’adapter à l’organisation et aux spécificités des équipes

Une main-d’œuvre de plus en plus mobile implique des risques encore plus élevés, et plus de la moitié des entreprises du secteur de l’énergie et des services publics craignent déjà que leurs collaborateurs à distance aient été piratés. Avec la montée en puissance du BYOD, une cyberattaque est désormais inévitable. Les clients de People’s Energy se sont vu voler leurs coordonnées lors d’une importante attaque en 2020, lorsqu’un tiers non autorisé a eu accès à ses systèmes de stockage de données. Et en 2018, un vol de données par un tiers sur une vanne de régulation intelligente a presque détruit une usine chimique d’Arabie saoudite.

Mais le périmètre ne concerne pas seulement les collaborateurs des professionnels de l’énergie. Comment être sûr que les fournisseurs et les partenaires de la chaîne d’approvisionnement prennent la cybersécurité au sérieux ? En 2018, une grande entreprise de services publics a été condamnée à une amende de 2,7 millions de dollars pour un vol de données par un tiers.

Les services publics d’électricité comptent parmi les moins performants en matière de correction de la catastrophique vulnérabilité BlueKeep, à laquelle de nombreux services publics sont encore exposés. Il faut donc offrir à chaque employé, fournisseur et client une tranquillité d’esprit totale. En ce sens, prendre en considération les menaces liées aux périphériques USB personnels et à ceux appartenant à l’entreprise est aujourd’hui un impératif.

L’objectif est de réduire les risques que des logiciels malveillants s’introduisent dans les réseaux IT par l’intermédiaire de collaborateurs à distance, indépendamment de ce que le propriétaire a accidentellement téléchargé. Sur ce point, au final il sera alors possible de ne plus subir de cyberattaques coûteuses, de perte de réputation et d’amendes réglementaires.

Par Christophe BOUREL, CEO de TYREX