nextway, fournisseur innovant de services bureautiques, télécoms et cybersécurité, annonce aujourd’hui l’entrée au capital de Unitel, à hauteur de 15%. Cette collaboration stratégique vise à accélérer le développement et la mise à disposition d’une offre complète et intégrée pour les petites et moyennes entreprises (PME), qui peinent souvent à accéder à l’innovation en raison de leur taille.

Fondée en 2022 par Elodie Madignier, nextway s’est rapidement imposé comme un acteur clé dans le domaine des solutions technologiques pour les petites et moyennes entreprises. Grâce à cette nouvelle injection de capital, l’entreprise entend renforcer son positionnement et offrir une gamme de services à 360°, incluant la bureautique (print), les réseaux télécoms et la cybersécurité, afin de répondre aux besoins de transformations spécifiques des T/PME.

Nouveau leadership pour un plan de croissance ambitieux

Avec plus de 1,5 million d’équipements d’impression par an et une croissance sectorielle de 15%, Elodie Madignier annonce la nomination de Gérald Bollon au poste de Directeur Général pour accompagner cette phase de croissance et de transformation. Fort d’une expérience significative dans le secteur des technologies de l’information et de la gestion d’entreprise, Gérald Bollon sera chargé de piloter le développement national de nextway depuis son siège à Marseille.

« Nous sommes ravis d’accueillir Unitel comme partenaire stratégique. Leur expertise et leur soutien financier nous permettront de déployer plus rapidement notre offre à 360°, dédiée aux petites et moyennes entreprises. Avec l’arrivée de Gérald Bollon, nous sommes convaincus que nextway est prête à franchir une nouvelle étape dans son développement », a déclaré Elodie Madignier, Fondatrice et Dirigeante de nextway.

Une synergie pour une offre 360°

Fort d’une dynamique importante avec plus de 150 clients depuis sa création et avec l’investissement stratégique de Unitel, nextway est en mesure d’accélérer le déploiement de son offre de transformation numérique, une solution concrète qui intègre :

• Services d’impression et de pilotage documentaire: Gestion optimisée des impressions et des documents pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
• Réseaux Télécoms: Solutions de connectivité avancées garantissant des communications fiables et performantes.
• Cybersécurité: Protection robuste contre les menaces numériques pour assurer la continuité et la sécurité des opérations.

Kevin Polizzi, fondateur et président d’Unitel, déclare : « L’entrée de Unitel au capital de nextway est une excellente façon d’accélérer l’entrepreneuriat au féminin et la mise à disposition de technologies IA et Cloud auprès des petites et moyennes entreprises trop souvent éloignées de l’innovation et devant se contenter de produits packagés le plus souvent chez les GAFAMs. Il ne peut y avoir de souveraineté numérique en France en assumant d’ignorer plus d’un million de petites et moyennes entreprises et 2,7 millions d’auto entrepreneurs »

Unitel : un partenaire de confiance

Unitel, acteur reconnu dans le secteur de l’hébergement de données informatiques sensibles, de solutions de télécommunications et des technologies de l’information, apporte non seulement un soutien financier, mais aussi une expertise précieuse qui contribuera à renforcer les capacités de nextway. Cette alliance stratégique permettra d’élargir l’offre de services et d’augmenter la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins spécifiques avec des solutions de pointe.

Vers un avenir prometteur pour les PME

Cette collaboration entre nextway et Unitel marque une étape cruciale dans la démocratisation de l’accès à l’innovation pour les PME. En leur offrant des solutions complètes et intégrées, nextway ambitionne de devenir le partenaire privilégié des petites et moyennes entreprises en matière de technologies de l’information.

Numeryx, un acteur européen de la transformation digitale des entreprises et de la cybersécurité, joue la carte de la qualité en annonçant le renouvellement de sa certification ISO 9001.

ISO 9001 est une norme de management de la qualité reconnue dans le monde entier. Elle aide les organismes de toutes tailles, quel que soit le secteur, à améliorer leurs performances, à répondre aux attentes de leurs clients et à démontrer leur engagement en faveur de la qualité. Ses exigences définissent de quelle manière il convient d’établir, de mettre en œuvre, de tenir à jour et d’améliorer en continu un système de management de la qualité (source : https://www.iso.org/fr/standard/62085.html ).

Numeryx démontre une nouvelle fois sa capacité à positionner la qualité et l’expertise au centre de son modèle de croissance. Travaillant sur des marchés de pointe à l’image de la cybersécurité et des infrastructures, Numeryx investit chaque année des ressources importantes pour assurer une qualité de service de premier plan et accompagner ses clients dans la mise en œuvre de projets à forte valeur ajoutée. Le passage continu de certifications s’inscrit dans cette démarche et positionne le groupe comme l’un des acteurs les mieux référencés sur son marché.

Mondher Ayadi, Directeur Général du groupe Numeryx « Nous sommes fiers d’avoir renouvelé cette certification qui illustre notre aptitude à maintenir dans le temps et garantir un haut niveau de qualité à nos clients. Avec un indice de satisfaction client de 3,6/4, plus de 80% de référencements clients gagnés et un système de management de la qualité qualifié de mature, ce renouvellement reflète l’engagement sans faille de nos équipes qui travaillent au quotidien pour améliorer en continu nos offres et nos procédures. Nous ambitionnons de poursuivre cette dynamique d’amélioration continue pour accroître notre avantage concurrentiel. »

Cegid, un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des ressources humaines (paie, gestion des talents), des métiers de la finance (ERP, trésorerie, fiscalité), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat, lance la 4^ème saison du Cegid Startup Program (précédemment nommé Cegid Data Lab), un programme d’accélération personnalisé à destination de 11 nouvelles startups qui s’oriente, cette année, vers l’intelligence artificielle générative.

Hébergé au sein de STATION F à Paris, le Cegid Startup Program prend, cette année, un nouveau virage : précédemment nommé Cegid Data Lab, après trois premières saisons focalisées sur la data, le programme s’oriente désormais vers l’intelligence artificielle. Ce dernier vise à créer un écosystème collaboratif où les idées peuvent être partagées et grandir, dans un objectif non dissimulé d’Open Innovation bénéfique autant à l’entreprenariat qu’à l’intrapreneuriat.

Cegid investit fortement dans l’intelligence artificielle via son plan stratégique Forward.ai et le Cegid Startup Program

Fort de sa position au cœur des données des entreprises en tant que leader sur le SaaS, Cegid innove dans la gestion en faisant de l’IA générative la colonne vertébrale de sa stratégie pour une nouvelle étape marquante de son plan de développement « Forward.ai ». L’IA générative est désormais placée au cœur des solutions de gestion de Cegid, au service des métiers sur ses cinq marchés, en France comme à l’international via Cegid Pulse, son ensemble d’agents intelligents qui propose une nouvelle façon de travailler qui va bouleverser positivement les métiers, élever la performance des entreprises et aider les clients à transformer chaque défi en une opportunité de réaliser leurs ambitions. Avec Cegid Pulse, Cegid innove dans la gestion pour élever le potentiel des entreprises grâce à une intelligence artificielle proche de chaque métier et au service de tous.

Si l’intelligence artificielle est implantée dans l’univers professionnel depuis plusieurs années, l’IA générative n’a encore montré qu’une infime partie de son potentiel dans le monde de la gestion : réduction des tâches chronophages, prévention des risques et aide à la décision, … Les applications de l’IA dans le domaine de la gestion offrent d’infinies possibilités.

« Les technologies d’IA générative nous font réinventer la manière dont les solutions de Cegid délivrent la valeur métier aux utilisateurs, ce qui alimente actuellement de nombreuses initiatives de transformation de nos produits. Au-delà du programme de mentoring et de partage de nos expertises, les interactions de nos équipes avec les
startups du Cegid Startup Program sont très utiles pour challenger nos visions en interne, car leur approche pour délivrer cette valeur métier aux clients est souvent disruptive », indique Florent Grauer, VP Product Strategy & Innovation de Cegid.

Afin de les aider dans l’accélération de leur activité et le développement de leurs projets, les startups auront accès, durant les neuf prochains mois, aux ressources mises à disposition par Cegid et STATION F. Cette année encore, ce sont plus de 100 mentors de Cegid qui s’investissent personnellement pour accompagner les startups du Cegid Startup Program à travers :

• un programme de mentoring personnalisé sur des expertises pointues apporté à chaque startup en fonction de son secteur et de ses besoins ;
• des masterclass actualisées au regard des enjeux actuels des marchés, dispensées par des experts métier internes et externe de Cegid : IA, data, design, customer experience, sales, marketing, pricing, gestion des finances/comptabilité, UX/UI, green, … ;
• des offices hours et consulting hours, personnalisées en fonction des besoins remontés ;
• des réseaux et partenariats avec les clients et les solutions Cegid ;
• du partage d’expérience et des collaborations via des guides, moments d’échange par petit groupes d’entrepreneurs et workshop avec des collaborateurs.

Un programme recentré autour de la personnalisation et de l’IA générative au service des Fin, Retail et HR Tech

Lancé en janvier 2022, le Cegid Startup Program connaît depuis un succès retentissant avec notamment sept
startups ayant rejoint le classement FUTURE 40 de STATION F.

L’objectif du Cegid Startup Program est aujourd’hui de consolider l’accompagnement des startups en sélectionnant des projets plus spécifiquement tournés vers l’IA et l’IA générative pour proposer des contenus adaptés à chacun et offrir un suivi personnalisé. Les projets sélectionnés cette année témoignent du potentiel transformatif de l’IA générative dans les marchés couverts par Cegid, qui souhaite encourager l’innovation autours de problématiques clefs telles que l’automatisation de processus, l’analyse prédictive, la personnalisation, les chabots, l’optimisation et la conformité, …

« Cette nouvelle édition du Cegid Startup Program nous permet de focaliser notre accompagnement sur l’intégration de l’IA générative à nos métiers. Que ce soit en Retail, HR ou Fintech, les récentes avancées technologiques vont permettre aux logiciels de gestion de prendre un nouveau tournant. Nous avons hâte de voir l’impact et les innovations que vont avoir ces 11 startups dans nos différents domaines d’activité », explique Capucine Durot, nouvelle responsable du Cegid Startup Program.

Les nouvelles startups accompagnées cette saison par Cegid

Les startups sélectionnées pour la 4^eme saison du Cegid Startup Program opèrent sur quatre des marchés de Cegid, la Finance, le Retail, les RH, les Small Business et, plus largement, les technologies transverses :

Finance :

• Billabex : Fondée par Yassine Chabli et Quentin Georget, Billabex permet d’accélérer l’encaissement des factures, grâce à des relances de paiement automatisées et optimisées par l’IA.

Retail :

• LiveCrew : Fondée par Jonathan Dory, LiveCrew apporte la Voice of Non-Customers aux retailers physiques et permet 100 fois plus de remontées que la VOC (Voice of the Customer) classique, en apportant un outil pour collecter les remontées des conseillers de vente après une interaction client. LiveCrew analyse les remontées notamment grâce à l’IA et leur donne une vue complète des profils de leurs visiteurs et des raisons des ventes manquées.
• Alphalyr Revenue Studio : Fondée par Bertrand Fredenucci, Nicolas Fellous et Benjamin Caroff, Alphalyr Revenue Studio optimise les démarques des retailers en utilisant l’IA pour maximiser leurs marges.
• Prolong : Fondée par Tanguy Frecon, Sarah Setti et Henri Bouxin, Prolong est une plateforme omnicanale de gestion du SAV pour des services d’entretien et de réparation fluides et rentables.
• PickyPal : Fondée par Dana Daou et Imad Boudroua, PickyPal développe une solution SaaS de conseiller d’achat et vendeur virtuel en GenAI pour l’e-commerce, spécialisé dans un premier temps dans la santé et la beauté. Sa mission est d’aider chaque consommateur à trouver le produit qui lui correspond personnellement, améliorant ainsi l’expérience client en ligne et augmentant le taux de conversion pour les clients.

RH :

• Beam : Fondée par Remy Ghazal et Tian Jiang, Beam est un copilote de développement des compétences pour les travailleurs du savoir. La solution aide les employés à établir leur plan de carrière et à développer les compétences nécessaires pour atteindre leurs objectifs professionnels. Pour les entreprises, Beam met l’apprentissage et le développement sur pilote automatique.
• Polare : Fondée par Juliette Matharan et Lucas Clerc, Polare aide les RH à passer de la collecte de données à l’analyse stratégique, en leur fournissant les outils nécessaires pour anticiper les tendances et accroître leur influence dans la stratégie globale de l’entreprise. En résumé, Polare transforme la gestion des données RH en unifiant les informations éparses au sein d’un système intégré et complet.
• Revolv : Fondée par Antoine Bruel et Daniel Souza, Revolv développe le premier data steward autonome à destination des équipes RH et SIRH pour devenir leur copilote de la gestion des données des employés dans l’objectif d’en garantir l’intégrité et la qualité.

Small Business :

• Plateya : Fondée par Damien Grangiens, Plateya promet aux petites et moyennes entreprises (SMB) de pouvoir s’offrir le service expert d’assistants administratifs triés sur le volet pour leurs projets en faisant jusqu’à 30 % d’économie, grâce à l’efficacité de sa plateforme de productivité collaborative dopée par l’IA générative.

Legal Tech :

• Ordalie : Fondée par Léa Fleury et Baudoin Arbarétier, Ordalie est une GenAI juridique qui réduit drastiquement le temps passé par les professionnels du droit et les entreprises à effectuer des recherches juridiques ou à rédiger des documents. Les équipes ont développé leurs propres modèles d’IA spécialisés en droit pour permettre aux utilisateurs d’obtenir des réponses précises et structurées.

Tech :

• Mobioos : Fondée par Zaak Chalal, Mobioos apporte un nouveau paradigme de développement et de gestion des applications en respectant les filières technologiques existantes. Sans effet bigbang, Mobioos découpe tout type d’application en fonctionnalités via une IA afin d’augmenter significativement des points stratégiques : ingénierie logicielle, monétisation et modernisation, expérience utilisateur et environnementale.

Fondée en 2020 par deux entrepreneurs, Laurent Ehrhart et Guillaume Weyland, Hop-place révolutionne la Gestion de la Maintenance et des services en mettant à la portée de toutes les organisations une solution GMAO collaborative, simple et efficace. Ce logiciel permet de centraliser, simplifier et gérer les interventions, les services ainsi que la maintenance préventive et curative de leurs sites, bâtiments et équipements.

Pour les organisations publiques et privées, gérer la maintenance des bâtiments, infrastructures et équipements est de plus en plus complexe.

Les services techniques se retrouvent souvent débordés, sans visibilité claire, et confrontés à des données éparpillées. Hop-place apporte une réponse à ces défis en offrant une solution qui réduit les coûts, optimise l’utilisation des équipements et des bâtiments, et améliore la gestion quotidienne des interventions.

Hop-place s’est rapidement imposée comme un acteur clé dans le domaine de la maintenance grâce à son approche innovante et sa capacité à répondre aux besoins variés de ses clients. Que ce soit dans le secteur privé (groupes, franchises, retail, parcs de loisirs et touristiques, immobilier, etc.) ou dans le secteur public (villes, collectivités, communautés de communes, hôpitaux), tous ont choisi Hop-place pour son ergonomie, son efficacité et sa rapidité de déploiement.

Soutenue par des partenaires stratégiques tels que la région Grand-Est, la BPI, le Sémia, Scal’E-nov et la French Tech, la startup française, composée d’une vingtaine de collaborateurs, a déjà levé 1 million d’euros pour soutenir son développement. Mais Hop-place ne compte pas s’arrêter là et est à la recherche de nouveaux talents pour soutenir sa forte croissance et continuer à satisfaire des clients de plus en plus nombreux.

Hop-place cherche également à établir des partenariats avec des revendeurs qui pourront aider à commercialiser sa solution plus largement. Enfin, Hop-place est ouverte à de nouvelles opportunités d’investissement pour accélérer son développement.

Avec des ambitions claires de croissance à l’international, notamment avec une présence déjà au Québec, la startup se positionne pour devenir un leader global dans la gestion de maintenance.

Laurent Ehrhart, Co-Fondateur de Hop-Place :

« Nous sommes fiers d’être devenus en quelques années un leader sur le secteur des Communes entre 3K et 50K habitants tout en étant déjà très présents sur le secteur privé, avec de belles références notamment dans des groupes retail et dans le secteur du tourisme, ce qui témoigne de la confiance accordée à notre solution. »