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Squad Bretagne : une nouvelle agence ouverte à Brest

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Squad, groupe cyber français de référence, poursuit son développement territorial avec l’ouverture d’une nouvelle agence à Brest.

Avec plus de mille experts répartis dans 14 agences en France, Suisse, Espagne et au Canada, Squad s’engage à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à ses clients. Le groupe met son ADN technique et son expertise de pointe au service des grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Squad réalise près de 125 millions d’euros de chiffre d’affaires.

Cette ouverture d’agence s’inscrit dans la continuité de la mission du Groupe : protéger les systèmes critiques des grandes organisations grâce à une approche sur mesure, portée par l’excellence technique et l’agilité opérationnelle. L’ouverture de l’agence s’accompagne d’un plan de recrutement ambitieux de 15 collaborateurs d’ici fin 2025.

Cette 12e implantation en France traduit aussi la stratégie de proximité du Groupe, qui s’attache à accompagner ses clients au plus près de leurs enjeux – notamment dans les secteurs sensibles de la défense et des systèmes embarqués. L’implantation brestoise répond ainsi à un double objectif : soutenir deux de ses clients majeurs du secteur défense déjà implantés localement, et répondre à la dynamique régionale autour des enjeux cyber et industriels.

Laurent Graciani, CEO du Groupe Squad « L’ouverture de Squad Brest illustre notre capacité à croître avec agilité, sans jamais transiger sur notre modèle de proximité et d’excellence. Nos clients savent qu’ils peuvent compter sur Squad pour construire une relation de confiance dans la durée, où qu’ils se trouvent sur le territoire. Surtout, cette implantation s’inscrit pleinement dans notre ambition de devenir l’acteur de cybersécurité préféré des grandes organisations d’ici 2027. »

Les clients de Squad, à l’image de Naval Group et de Thales, pourront donc travailler en proximité avec des experts cyber pour sécuriser au mieux leurs systèmes critiques.

Le vrai visage du Sales Enablement

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Il fut un temps où il suffisait d’avoir le sens de la formule, d’offrir quelques échantillons de produits et de conclure avec une poignée de main ferme pour boucler la vente. Aujourd’hui, l’acheteur est (plus) exigeant. C’est même un euphémisme de le dire. 

Il est aussi connecté, informé et autonome. Et pour arranger les choses, il a encore moins droit à l’erreur dans un contexte post-pandémique où les coupes budgétaires limitent ses options. Dans la pratique, cette dynamique se traduit par une relative éviction du commercial du parcours d’achat, par un allongement considérable du temps de la prise de décision ainsi qu’une certaine collégialité (les décisions d’achat impliquent désormais 7 personnes au minimum). 

À ces éléments du macro environnement s’ajoutent des points d’inefficacité majeurs en interne. Les vendeurs passent en effet le plus clair de leur temps à chercher, mettre à jour, organiser, vérifier. Des tâches qui ne les concernent pas a priori et qui les empêchent de faire ce qu’ils savent faire de mieux : développer le chiffre d’affaires. Et comme leur action impacte directement le chiffre d’affaires, la compétitivité voire la pérennité de l’entreprise s’en trouvent menacées. Parce que le client est au centre de la relation commerciale, la technologie vient outiller les Sales pour stimuler la croissance de l’entreprise. 

La montée en puissance et les apports du Sales Enablement

Parce qu’il s’agit d’un concept récent, le Sales Enablement ne bénéficie pas encore d’une définition standardisée. On a même du mal à le traduire (aide à la vente, activation des ventes ?). Voici toutefois comment il peut être présenté : il s’agit d’un processus continu et stratégique qui vise à maximiser la conversion en outillant les commerciaux sur trois niveaux : leur donner le bon contenu, mettre à leur disposition les bons outils, mais également les accompagner et les coacher pour les faire monter en compétence de manière itérative. Ce concept replace le client au coeur des échanges et lui apporte une expérience hyper persolnnalisée par rapport à son contexte

Au regard de ces éléments, il est alors possible d’accéder à de réels bénéfices à plusieurs niveaux : les commerciaux disposent de tout ce dont ils ont besoin pour enchaîner les prospects et les ventes. L’équipe Marketing capitalise sur les données quantifiant la performance du contenu délivré aux commerciaux pour affiner la conception (engagement, conversion, etc.). Les responsables de formation et de recrutement peuvent viser les meilleurs commerciaux du marché, avec un onboarding rapide et efficace. Et d’un autre côté, pour le client, lui apporter les éléments dont il a besoin pour prendre une décision raisonnée et objective par rapport à ses enjeux. 

L’entreprise peut ainsi s’appuyer sur des équipes commerciales performantes au service de son développement. Dans un marché toujours plus concurrentiel, on comprend donc aisément pourquoi le Sales Enablement se positionne aujourd’hui au centre des stratégies de croissance de nombreuses entreprises et pourquoi cette tendance devrait s’accélérer sur les prochaines années. Dans ce contexte, rappelons que dès 2017, une étude signée Smart Selling Tools avait conclu que 47 % des entreprises qui n’avaient pas recours au Sales Enablement avaient l’intention de le faire l’année suivante. Trois ans plus tard, Smart Selling Tools avait mis en exergue un bond d’utilisation des outils de Sales Enablement de… 567 % ! Ces quelques chiffres traduisent à eux seuls l’importance du marché du Sales Enablement. 

Par Guillaume Legendre chez Touch & Sell

L’avenir du e-commerce repose sur des moteurs de recherche performants

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Le e-commerce est un écosystème dynamique et concurrentiel, pas toujours rentable, où convaincre la direction d’investir dans de nouvelles technologies peut être ardu, mais déterminant pour la croissance d’une marque ou une enseigne. Pour autant, en prenant le temps d’analyser les parcours client et le poids de ceux-ci, on se rend compte que la recherche est cruciale. Augmenter les taux de conversion, soigner l’identité de la marque pour une expérience utilisateur fluide et cohérente, et analyser finement le comportement des consommateurs pour une prise de décision éclairée et conforme aux régulations en vigueur : voici trois arguments solides qui permettront de convaincre de l’importance d’investir.

1 – Maximiser le retour sur investissement

Investir dans une solution de recherche pour optimiser le parcours utilisateur constitue un pilier fondamental de toute stratégie de conversion sur un site marchand. Ce premier argument repose sur des données tangibles : les utilisateurs qui utilisent le moteur de recherche ont quatre fois plus de chances de convertir que ceux qui se contentent de naviguer à travers le site*. Cette corrélation directe entre le type de parcours et le taux de conversion souligne l’importance de concentrer les ressources là où elles sont le plus efficaces. En effet, chaque visiteur représente un coût, et en maximisant les chances de conversion, en leur facilitant l’accès à l’offre, le e-commerçant optimise également le rendement de son investissement initial dans l’acquisition de trafic.

Au-delà de l’aspect « conversion », cette stratégie s’inscrit aussi dans une logique de fidélisation. Offrir une expérience utilisateur hyper-personnalisée, fluide et efficace, incite les acheteurs à revenir. En effet, si un client perçoit la qualité de son interaction avec le site, il est plus enclin à renouveler son expérience d’achat. Ainsi, investir dans l’optimisation du parcours utilisateur n’est pas seulement un moyen de maximiser les conversions immédiates, mais c’est aussi un moyen de cultiver des relations à long terme avec les clients, renforçant ainsi la fidélité à la marque. En somme, c’est un investissement rentable à court terme et un outil stratégique pour pérenniser la croissance de l’entreprise.

2 – Soigner son identité d’enseigne

Le site marchand, bien plus qu’une simple plateforme de transactions commerciales, est un espace où les clients interagissent avec la marque, où se construit leur perception de celle-ci et le positionnement de marque. Dans cet environnement digital, il est essentiel de susciter des émotions positives, de créer une expérience fluide et cohérente qui reflète l’essence même de la marque. C’est là que réside également l’enjeu d’investir dans une solution spécialiste : pouvoir animer le site selon sa stratégie commerciale, insérer des bannières représentatives de la politique commerciale, diffuser du contenu de réassurance ou de conseils pour renforcer la confiance des visiteurs. Chaque élément visuel, chaque interaction, devient alors un levier puissant qui contribue à forger l’identité de la marque et à distinguer l’enseigne de ses concurrents. Ainsi, investir dans l’optimisation du site marchand ne se limite pas à améliorer les performances commerciales, c’est aussi un moyen de renforcer la présence et la perception de la marque dans l’esprit des consommateurs, ce qui constitue un facteur déterminant dans un marché hyper concurrentiel.

3 – Comprendre le comportement des consommateurs tout en respectant le RGPD

Permettre à ses équipes e-merchandising de décrypter le comportement des consommateurs est, à l’ère numérique, une nécessité impérieuse pour les marques soucieuses de rester pertinentes et compétitives. En outillant les équipes métiers de solutions nourries de données de comportements d’achat, les entreprises se donnent les moyens nécessaires pour piloter efficacement les parcours, répondant ainsi aux attentes des consommateurs et assurant leur propre succès. Les tableaux de bord, en fournissant une visualisation claire et agrégée au niveau du champ d’action du métier, deviennent des outils précieux pour guider les décisions stratégiques des équipes e-merchandising.

Voici trois arguments clés pour soumettre un projet d’investir dans l’optimisation de son moteur de recherche interne et obtenir l’approbation de tous !

Par Christophe Malghem

Co-fondateur de Sensefuel

* Source Sensefuel (observatoire des pratiques de recherche dans l’e-commerce)

Gestion sécurisée et intuitive des enregistrements pour SEA Finance

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ASC Technologies confirme son expertise sur le marché en accompagnant SEA Finance dans la mise en œuvre d’une dispositif de gestion des enregistrements lui permettant de se conformer à la réglementation en vigueur

Implantée depuis 1991 en Lorraine, S.E.A. Société de Gestion de Portefeuilles agréée par les autorités de tutelle est indépendante de tout organisme financier. Ses gestionnaires sont libres dans leurs choix de placement et guidés par le seul souci de valoriser au mieux les actifs financiers de leurs clients avec un haut niveau de satisfaction.

Une problématique de conformité réglementaire 

SEA Finance devait se conformer aux exigences de l’AMF, imposant la conservation des enregistrements des conversations relatives aux ordres et à la mise en place de contrats pendant au moins cinq ans. La solution précédente ne répondait pas de manière optimale à cette exigence.  SEA Finance rencontrait plusieurs défis critiques avant l’intégration de la solution ASC Recording Insight.

« La gestion des enregistrements par un serveur interne et la coordination entre différents prestataires (informatique et téléphonie) posaient des problèmes. Les obligations réglementaires de l’AMF nécessitaient la conservation des enregistrements pendant au moins cinq ans, ce qui compliquait notre infrastructure. » Mr. Nicolas Bourgin – Responsable de SEA Finance

SEA Finance recherchait également : Une solution conforme aux obligations réglementaires,une gestion simplifiée des enregistrements, accessible à tous les utilisateurs, l’élimination des serveurs dédiés et la possibilité d’enregistrer les conversations via des téléphones portables.

Avant l’intégration de la solution d’ASC Technologies, SEA Finance utilisait une infrastructure complexe avec des serveurs internes pour l’enregistrement des conversations. Cela posait des problèmes de coordination entre les prestataires de téléphonie et d’informatique, entraînant des inefficacités. Avec ASC Technologies, SEA Finance a pu créer une architecture informatique flexible en utilisant une solution cloud sécurisée. L’accès se fait via une URL menant à une interface web intuitive, permettant une connexion facile et sécurisée pour la gestion des enregistrements.

Le partenariat de SEA Finance avec adista a été crucial dans la transition réussie vers la solution ASC Recording Insight. Grâce à leur expertise et leur soutien stratégique, adista a accompagné SEA Finance tout au long du processus, offrant des conseils avisés et une assistance personnalisée. Leur implication a été essentielle pour garantir une transition fluide et efficace.

« Le challenge de ce projet était d’intégrer un nouveau service à Teams au service de  métiers réglementés. En nous associant avec ASC, nous fournissons un service sur mesure 

pertinent, fiable et répondant parfaitement aux besoin de notre client SEA Finance. »   — Fabian COSTET – Manager Marketing chez Adista

Les avantages 

Après quelques mois d’utilisation de la solution ASC Recording Insight, SEA Finance a constaté des améliorations significatives dans la gestion des enregistrements, notamment grâce à la possibilité d’enregistrer les conversations via des téléphones portables. La solution a répondu aux attentes de SEA Finance et les a même dépassées en termes de qualité des enregistrements et de facilité d’utilisation. SEA Finance recommande fortement la solution d’ASC Technologies pour sa fiabilité, son exhaustivité et son efficacité à améliorer la gestion des enregistrements.

  • Expérience Utilisateur Simplifiée 

La solution ASC Recording Insight offre une interface simple et intuitive, permettant
une adoption rapide par les utilisateurs. Les fonctionnalités de recherche, de réécoute et d’exportation des conversations sont aisément accessibles, ce qui améliore l’efficacité des opérations quotidiennes.

  • Maintenance Réduite 

Avec un déploiement dans le cloud, ASC Recording Insight minimise les besoins en maintenance informatique. La solution étant entièrement logicielle, elle réduit les efforts et les coûts.

  • Sécurité Optimale 

Les données sensibles sont stockées en toute sécurité dans le cloud, avec un cryptage avancé. Seuls les administrateurs et les utilisateurs autorisés peuvent accéder aux enregistrements, garantissant une protection maximale.

  • Flexibilité et Rapidité de Déploiement 

La solution ASC Recording Insight peut être mise en place en quelques heures, entièrement à distance. L’ajout de nouvelles licences se fait facilement par activation, offrant une grande flexibilité pour s’adapter aux besoins changeants de l’entreprise. Cette rapidité et simplicité d’intégration permettent un démarrage rapide et efficace.

Nicolas Bourgin, Responsable de SEA Finance  « Nous sommes très contents de la facilité d’usage et de la portabilité offert par les solutions d’ASC Technologies »

« Nous sommes ravis que SEA nous ait accordé sa confiance en adoptant notre technologie innovante intégrée à Microsoft Teams, tout en garantissant l’enregistrement de conformité » —  Eric BUHAGIAR – Directeur Général chez ASC France

Ctoutvert et Inaxel poursuivent leur politique de recrutement

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Suite à leur rapprochement en 2022, les éditeurs Ctoutvert et Inaxel annoncent avoir finalisé leur campagne de recrutement initiale et vont ouvrir de nouveaux postes ces prochains mois pour soutenir leur croissance.

Le groupe annonce ainsi un plan de recrutement ambitieux pour accompagner sa stratégie d’innovation technique, renforcer son service client et développer ses équipes vente, marketing et éditoriale. Concrètement, plus de 12 postes sont donc ouverts sur les sites de La Rochelle, Montpellier et Toulouse.

À travers cette annonce, Ctoutvert et Inaxel se démarquent une nouvelle fois sur le marché et mettent en exergue leur aptitude à s’entourer aisément des meilleurs experts pour porter leur projet d’entreprise. En effet, Ctoutvert et Inaxel proposent un ensemble de ressources uniques qui permettent à leurs équipes d’évoluer dans des structures pérennes qui conjuguent innovation, expertise, qualité de vie au travail et montée en compétence.

Manuel Mirabel, CEO de Ctoutvert et d’Inaxel « Après avoir récemment recruté 8 collaborateurs chez Inaxel et 5 chez Ctoutvert, nous sommes heureux d’annoncer l’ouverture de nouvelles opportunités. Nos collaborateurs sont à la base de notre succès et nous allons continuer d’investir à long terme pour renforcer notre marque employeur et proposer à nos équipes une expérience professionnelle unique. Cet important renforcement des équipes répond à trois objectifs principaux : consolider l’organisation afin d’améliorer encore le service client, appuyer les efforts en cours au sein des deux sociétés en termes d’innovation et R&D et enfin, développer les ventes. »

Présentation des postes proposés :

CTOUTVERT

Service DEV :

1 dev back end CRM

1 dev back end.net

1 contrat qualif dev

Service prod technique :

1 PO/Support

Service client :

1 poste FR/NL

Service commercial :

1 poste assistant commercial FR/IT

Service Prod Editorial

1 Community Manager j

INAXEL

Service commercial

1 assistant commercial marketing

Service client :

1 conseiller hotline/formateur

1 contrat qualification support

Service DEV :

1 dev full Stack

1 dev back WinDev

 

Pour consulter les fiches de poste et postuler rendez-vous sur : https://www.ctoutvert.com/recrutement/ et https://www.inaxel.com/recrutement/

M56 : le nouveau terminal DECT robuste de Snom, conçu pour les environnements exigeants

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Avec sa conception compacte et robuste ainsi que sa certification IP67, le M56 est le compagnon idéal dans les environnements de travail exigeants.

Snom, la marque premium pour la communication professionnelle basée sur IP, présente le nouveau téléphone sans fil M56 qui complète la série M5xx.

Le M56 a été spécialement conçu pour être utilisé dans des environnements complexes. Le boîtier robuste, étanche à la poussière et à l’eau, assure une protection fiable, tandis que la surface caoutchoutée et antibactérienne garantit toujours une prise en main sûre. Le grand écran couleur de 2,4 pouces offre une vue d’ensemble claire, tandis que le grand clavier facilite l’utilisation, même avec des gants de travail. Grâce à la certification IP67, le M56 résiste aux éclaboussures d’eau, aux chutes dans l’eau et même à la poussière ou à la boue, ce qui en fait un terminal mobile parfaitement adapté à une utilisation dans les ateliers, sur les chantiers ou à l’extérieur.

Un autre point fort du M56 est l’intégration transparente dans l’écosystème Snom M500. Tous les paramètres peuvent être facilement configurés via la station de base M500 en utilisant le provisionnement automatique (zero-touch provisioning). Les mises à jour logicielles sont effectuées « par voie hertzienne », assurant que l’appareil est toujours à jour.

Le M56 assure une sécurité maximale sur le lieu de travail grâce à ses fonctions de sécurité avancées. Le bouton d’alarme intégré, la fonction « homme bléssé » et la torche intégrée offrent une protection supplémentaire et positionnent cet appareil comme idéal pour les travailleurs isolés.

Avec un temps d’appel impressionnant de 12 heures en qualité audio HD et la prise en charge d’écouteurs Bluetooth, le M56 est l’ajout parfait à la série M500. Bien sûr, cet appareil portable dispose également de l’option « émulation d’appel partagé » (SCE) et de six touches fonctionnelles, qui peuvent être programmées au besoin.

Oliver Wittig, Senior Application Manager chez Snom, souligne : « Avec le M56, nous proposons un téléphone mobile puissant et robuste qui répond aux exigences des environnements de travail contraignants tout en offrant le plus haut niveau de convivialité. Comme le téléphone de bureau DECT M58 ou le combiné DECT M55 et la station de base double M500, le nouveau M56 peut être utilisé de manière flexible et offre en particulier aux exploitants d’entrepôts de taille moyenne, de magasins et de restaurants la possibilité de bénéficier de plateformes de télécommunications de pointe et de créer un environnement de travail sûr mais flexible. »

 

Principales caractéristiques du M56 :

  • Classe de protection IP67 : boîtier étanche à la poussière et à l’eau, mais aussi antibactérien
  • Caractéristiques de sécurité avancées : bouton d’alarme intégré et fonction « homme bléssé »
  • Convivialité : grand écran couleur de 2,4 pouces et grand clavier, torche intégrée
  • Flexibilité : temps de conversation de 12 heures et prise en charge Bluetooth.

Tufin annonce la promotion de Stéphane Hauray au poste de Area Vice President South & West EMEA

Tufin annonce la promotion de Stéphane Hauray au poste de Area Vice President South & West EMEA.

Dans le cadre de ses nouvelles fonctions, Stéphane Hauray sera en charge de la gestion des équipes commerciales de la région South & West EMEA et du développement des parts de marché sur cette zone géographique. Dans ce cadre, il va notamment s’entourer de nouveaux talents, lancer de nouvelles initiatives commerciales dans les différents pays couverts, et développer des partenariats stratégiques avec des acteurs complémentaires, comme les intégrateurs.

« Tout au long de son parcours chez Tufin, Stéphane a eu un impact significatif sur le rythme de croissance que nous avons atteint dans la région EMEA, en remportant de nombreux contrats à grande envergure et en positionnant l’entreprise en tant que leader sur le marché de la gestion des politiques de sécurité des réseaux », a déclaré Nick Lowe, vice-président des ventes, EMEA. « Stéphane continuera sans aucun doute à accélérer notre croissance dans la région EMEA du Sud et de l’Ouest, et je le félicite pour sa promotion au poste de vice-président de cette zone. »

Stéphane Hauray a plus de vingt ans d’expérience professionnelle dans l’industrie technologique où il a occupé divers postes de direction. Il a débuté sa carrière chez SWsoft avant de rejoindre Cegid, Enablon, Kaseya, AppSense, où il a été AVP France et Europe du Sud.

« Je suis fier de pouvoir étendre mon leadership à de nouvelles régions et d’accompagner l’équipe existante dans la réussite de ses missions », déclare Stéphane Hauray, Area Vice President South & West EMEA de Tufin. « Tufin est l’une des rares entreprises de son secteur à pouvoir proposer une solution industrielle et innovante pour piloter efficacement les politiques de sécurité, notamment dans le cloud ».