- Créer des documents sensibles pour la direction, en ayant une vue sur des éléments et actions antérieurs pour préparer des réunions ;
- Résumer, préparer et actualiser des guides du conseil exécutif. SmartPrep fournit des questions et des informations ciblées, et Smart News offre des renseignements pertinents sur le marché et les pairs pour une prise de décision plus efficace ;
- Analyser des documents du conseil exécutif et de la direction grâce à Smart Legal Scanner pour signaler les extraits sensibles et l’exposition aux risques juridiques ;
- Rédiger des comptes-rendus et procès-verbaux de réunion avec Smart Minutes, (réduction d’environ 60 % du processus de rédaction des procès-verbaux, ce qui permet aux secrétaires de réaliser un document en 1h au lieu de 3h) ;
- Accéder à une bibliothèque de formation et de modèles afin de supporter les dirigeants dans la supervision des initiatives IA et en garantir une utilisation responsable.
Diligent annonce le lancement de Smart Book Builder
Nouvelle ère pour Oxalys : Version 11 axée sur l’expérience utilisateur
Oxalys, éditeur saas spécialisé dans la digitalisation des achats et des dépenses, fait évoluer sa solution et positionne l’expérience utilisateur, l’ergonomie et la mobilité au centre de la nouvelle version de son application.
Partenaire des PME et des ETI, Oxalys propose une offre unifiée qui permet de digitaliser l’intégralité du processus achats et engagements : sourcing et contrats, approvisionnements et factures, relations fournisseurs et pilotage achats. Dans ce contexte, chaque année, l’éditeur investit des ressources importantes pour faire évoluer sa plateforme. La version 11 de la solution intègre aujourd’hui de nouveaux piliers qui lui permettront de répondre toujours mieux aux usages plébiscités par les entreprises.
De nombreuses évolutions pour une meilleure expérience client :
– Un parcours utilisateurs repensé : Dans un souci d’amélioration de la productivité et de confort d’utilisation, un travail de fond a été entrepris pour faire évoluer l’ergonomie de la plateforme et proposer une UX de nouvelle génération. Les clients peuvent ainsi gérer leurs opérations de manière toujours plus intuitive, unifiée et sans complexité.
– Une nouvelle expérience « nomade » au service de la productivité : Les services achats sont particulièrement demandeurs de solutions mobiles les aidant à mieux gérer leurs opérations. La solution Oxalys, disponible via une App Mobile, offre de nouvelles fonctions qui permettent de travailler simplement en situation de mobilité et de gagner du temps dans le traitement des opérations.
– Mieux maitriser et partager les données : Accéder rapidement à des informations de qualité et actualisées est un impératif stratégique pour les acheteurs et les fournisseurs. La nouvelle version de la plateforme a été conçue en ce sens et offre un accès étendu et temps réel à de précieuses informations et sources de données.
– Une plus grande ouverture de la solution vers des environnements externes : Au cœur des processus de fonctionnement des entreprises, les opérations de gestion des achats et des dépenses nécessitent d’être reliées avec différentes applications tierces. Oxalys offre dans sa nouvelle version plus d’autonomie à ses utilisateurs pour leurs besoins d’intégration avec d’autres systèmes. De nombreuses API sont disponibles.
Enfin, la version 11 a bénéficié de renforcement sur les aspects cybersécurité (Produit et infrastructures), d’évolutions pour le portail fournisseurs ou encore de mise à disposition de nouveaux indicateurs et tableaux de bord.
Privatam joue la carte de l’enregistrement de conformité couplé à Teams avec ASC Recording Insights
L’éditeur ASC Technologies et son partenaire NXO répondent avec succès au projet de Privatam en lui permettant de s’appuyer sur une solution de nouvelle génération adapter à ses contraintes réglementaires.
Depuis 2014, la mission de Privatam est de démocratiser l’accès aux investissements personnalisés pour les gestionnaires de patrimoine, les Family Office et les conseillers financiers du monde entier. Privatam est la première WealthTech indépendante à ouvrir la porte à une expérience d’investissement sur mesure entièrement digitale. Elle vise à compléter tout portefeuille traditionnel composé d’actions, d’obligations et d’autres actifs traditionnels, par des investissements qui s’adapteront parfaitement aux profils risque/rendement des investisseurs, ouvrant ainsi des possibilités infinies.
Une problématique de marché
A Monaco, les entreprises du secteur financier sont régulées par la Commission des Activités Financières (CCAF) en ce qui concerne les activités financières et le Service d’Information et de Contrôle sur les Circuits Financiers (SICCFIN) en ce qui concerne la lutte contre le blanchiment de capitaux, le financement du terrorisme et la corruption. Dans ce cadre, l’enregistrement et la conservation des données sont ainsi un élément d’attention significatif pour Privatam.
Le défi
Depuis le début de l’année 2020, Privatam avait la volonté de transformer l’ensemble de son infrastructure en passant d’un système 100% on-premise, basé sur un système de téléphonie ancien, des serveurs locaux et du matériel physique à entretenir, à un système 100% cloud. Après avoir adopté la téléphonie cloud de Microsoft Teams, Privatam a recherché une solution d’enregistrement totalement compatible et intégrée à Microsoft Teams.
« Nous voulions pouvoir utiliser Microsoft Teams en full fonctionnalité » Islem Benmeddah, Infrastructure Manager chez Privatam.
Un choix de confiance
L’objectif de Privatam était de créer une infrastructure complètement fonctionnelle autour de Microsoft Teams, une fois la téléphonie installée, il ne leur manquait plus qu’un système d’enregistrement. Afin de trouver les outils les plus adaptés et compatibles, ils se sont tournés vers les partenaires et les solutions certifiées par Microsoft, c’est ainsi qu’ils ont découvert notre solution cloud ASC Recording Insights.
« Après avoir testé notre application native dans Teams durant 1 mois à l’occasion d’un POC, un essai de la solution, notre solution d’enregistrement les a convaincus. » déclare Eric Buhagiar, Directeur Général d’ASC Technologies France
La conformité de l’enregistrement
Au sein de cette entreprise d’une quarantaine de personnes, la moitié est enregistrée à des fins de respect de la conformité. Privatam appartient au secteur financier, elle est donc soumise aux différentes lois sur les activités financières, qui l’obligent à conserver une trace des différentes communications impliquant des transactions financières, des virements, des paiements, des opérations qui confirment des ordres financiers. Pour cette entreprise, cela concerne principalement les commerciaux et le département de structuration produits.
Un partenaire stratégique
Privatam a été accompagné par NXO dans le choix d’outils en adéquation avec le contexte de transformation de l’entreprise.
« Il était important de fournir à Privatam un écosystème complet de téléphonie adapté aux contraintes légales du secteur financier et de les accompagner pleinement dans leur transition numérique » nous explique Céline Capet, Manager du Pôle Communication & Collaboration chez NXO France
NXO a également mis en place la passerelle de téléphonie entre le réseau opérateur et l’écosystème Microsoft (SBC), ainsi qu’un service d’enregistrement conforme. L’expertise et la proximité des équipes à permis une mise en place rapide d’un environnement de collaboration complet, en conformité avec la réglementation et en un temps record.
Infortive renforce son expertise : chasse de tête IT pour recruter les meilleurs profils
Infortive, spécialiste du management de transition IT & digital, annonce l’élargissement de son offre de services avec l’intégration d’une nouvelle prestation de chasse de tête, destinée à recruter des profils IT de haut niveau pour les entreprises en transformation digitale. Cette initiative est marquée par l’arrivée de Caroline Bord en tant qu’Executive Search IT & Digital, enrichissant l’équipe d’Infortive de son expérience et de son expertise.

Caroline Bord, Executive Search IT & Digital Consultant
Infortive Transition a été créée par des DSI de Transition pionniers de ce métier et aujourd’hui leaders du marché du Management de Transition IT en France. Elle propose aux entreprises des managers de transition IT pour accélérer leur transformation digitale, mener des projets de transformation, gérer des crises, assurer un intérim au pied levé… Les dirigeants d’Infortive s’appuient sur leur expérience de terrain pour évaluer le savoir-faire et le savoir-être des candidats et sélectionner les meilleurs managers IT & digitaux.
Avec plus de 20 ans d’expérience dans le recrutement IT et digital, Caroline Bord rejoint Infortive pour aider les entreprises à recruter des talents stratégiques en CDI pour des postes de top et mid-management. Cette nouvelle offre permet de fournir une solution complète en sourcing RH pour répondre aux défis posés par la transformation digitale et aux tensions du marché du recrutement.
L’offre de recrutement combinée à l’offre de Management de Transition est une solution pour répondre immédiatement à une urgence managériale en mettant en place un Manager de Transition le temps de mener le processus de chasse de tête.
Hajar Zine Eddine, Directrice Générale d’Infortive, explique : « L’introduction de notre service de chasse de tête, piloté par l’expertise de Caroline Bord, symbolise une étape importante dans l’évolution d’Infortive. Cela renforce notre engagement à être le partenaire privilégié des entreprises pour toutes formes de recrutements de talents IT, essentiels à leur succès dans un environnement numérique en constante évolution. »
Pourquoi 20 % des utilisateurs peuvent transformer la culture cybersécurité d’une entreprise
Conscio Technologies continue d’innover et annonce la disponibilité d’un nouveau livre blanc mettant en avant un thème rarement évoqué dans le domaine de la sensibilisation à la cybersécurité, celui des minorités actives.
Quand on parle de sensibilisation à la cybersécurité, il n’est pas rare de recevoir la réplique suivante : « La sensibilisation ne sert à rien. Il se trouvera toujours un utilisateur pour cliquer où il ne faut pas. On le fait parce que c’est obligatoire et règlementaire, mais on n’y croit pas. »
À contrepied de ce constat négatif, il existe une démarche résolument volontaire et optimiste. En effet, il n’est pas nécessaire d’embarquer dès le départ 100 % des utilisateurs. La science et l’expérience montrent qu’avec une minorité de 15 à 20 % des utilisateurs, le changement commence. C’est le principe des minorités actives.
Morgane SROKA chez Conscio Technologies « Dans une organisation, la cybersécurité ne progresse jamais par addition d’efforts individuels. Elle progresse par contagion sociale. Et la science montre que cette contagion ne requiert pas 100 % d’adhésion. Elle nécessite une minorité active – structurée, cohérente, incarnée – qui entraîne les autres sans même s’en rendre compte. »
Pour demander et télécharger ce livre blanc exclusif et bien intégrer les mécanismes des minorités actives sur le sujet de la cybersécurité, rendez-vous sur :
Première mondiale : Unitel Technologies déploie la 5G mobile décarbonée sur un véhicule utilitaire électrique
Unitel Technologies, fournisseur de services Telecom et Cloud de nouvelle génération, annonce ce jour, lors du salon Global Industrie, à Paris Nord Villepinte, une première mondiale : La mise sur le marché d’un véhicule utilitaire électrique 5G répondant aux enjeux de l’industrie, de la logistique et des grands événements.

Cette installation mobile, exposée sur le salon, permet de bénéficier immédiatement d’un réseau mobile 5G privatif offrant une connexion simple et sécurisée des terminaux dans un périmètre pouvant aller jusqu’à 5ha.
Ce premier de série est équipé de l’ensemble de la connectivité telecom (5G MPN, WIFI7, STARLINK) nécessaire aux raccordement de capteurs : modems 5G, caméras, tablettes, terminaux… Il incorpore également un « EDGE Datacenter » complet visant à assurer le stockage, traitement et sécurisation des données localement, y compris dans les zones les plus isolées.
Après avoir expérimenté différents usages, ces 18 derniers mois, en co-développement avec des industriels, Unitel Technologies simplifie le déploiement des réseaux 5G, dont le coût et la complexité restent les freins majeurs, pour démocratiser l’adoption de ces nouvelles technologies par le plus grand nombre.
Disposer d’un réseau fiable et cyber sécurisé est un préalable nécessaire à toute politique d’investissement et de diversification. L’intelligence artificielle exploite de très larges volumétries de données et la 5G est une opportunité unique d’offrir une réponse technique universelle aux enjeux exigeants de transport de données.
A la veille des Jeux Olympiques Paris 2024, le secteur événementiel traverse une révolution digitale nécessitant de disposer en tous points d’une connectivité de très haute qualité aisément mobilisable (broadcast, billetterie, gestion des paiements…).
Les secteurs industriel et logistique, quant à eux, cherchent à optimiser et verdir leurs processus de production. La décarbonation implique une traçabilité forte de l’ensemble de la chaîne de valeur, la mise en œuvre d’une économie de matière, l’optimisation des consommations énergétiques qui sont autant de cas d’usages de la vision assistée par ordinateur et des objets connectés.
La segmentation des réseaux, native à cette solution, permet de raccorder l’ensemble des équipements de l’entreprise à un même point de collecte quel que soit leur emplacement géographique.
Cette solution mobile démontre la nécessaire alliance entre des compétences complémentaires au bénéfice des usages et des enjeux stratégiques de l’entreprise. Cette solution inédite a été réalisée en collaboration avec des partenaires : Firecell, Crosscall, Unitel Cloud, Sopra Steria, Syneor, BetooBe.
« Les États-Unis et l’Asie déploient depuis plus de trois ans des réseaux 5G au cœur de toutes les entreprises pour optimiser l’efficacité opérationnelle et donc leur compétitivité. Dans un contexte de compétition mondiale exacerbée, nous devons fournir une réponse simple, compétitive et immédiate pour rattraper le retard structurel pris par nos industries, sous fond de souveraineté économique », a commenté Kevin Polizzi, Président d’Unitel Group.
Pour en savoir plus sur Unitel Group : https://unitel-groupe.net
Renforcer les chaînes d’approvisionnement dans un monde incertain
Il y a seulement quelques années, les États-Unis étaient divisés sur le nouvel isolationnisme du président Trump, ses alliés et partenaires commerciaux profondément inquiets par les chants de ses partisans « Construisez le mur ! ». Pourtant, dès que la pandémie a frappé, ces mêmes pays se sont précipités pour ériger leurs propres barrières commerciales.
Non seulement les restrictions accrues aux frontières n’ont pas réussi à empêcher le virus d’entrer, mais elles ont également rendu les efforts pour le combattre plus difficiles. Les événements qui se déroulent en Ukraine ajoutent une dimension encore plus difficile à l’environnement commercial mondial. Selon un rapport récent, plus de 300 000 entreprises ont déjà constaté un impact significatif sur leur chaîne d’approvisionnement depuis le début de la guerre. Ce nombre continuera d’augmenter à mesure que le conflit se poursuivra et que les sanctions commenceront à arriver. Alors que l’inflation atteint déjà son plus haut niveau en 30 ans, les entreprises de pratiquement tous les secteurs sont confrontées à la hausse des coûts. Les mesures de résilience, qui comprennent le maintien de niveaux de stocks plus élevés pour faire face aux cycles volatils de la demande, ajoutent à la pression.
Le danger d’une mentalité « d’état de siège »
Dans un monde parfait, acheteurs et fournisseurs travailleraient ensemble pour relever des défis communs. Un certain nombre de facteurs les en empêchent, notamment l’instinct primaire d’auto-préservation. De nombreuses grandes organisations n’ont pas tardé à ériger leurs propres barricades au début de la pandémie, annulant les commandes des fournisseurs et reportant les paiements pour protéger leur propre trésorerie. Ce type d’attitude est une réponse naturelle à des événements déconcertants comme le Covid-19, et ce n’était pas nécessairement la mauvaise réaction, à court terme. Les mesures de verrouillage rapides et sévères de la Chine ressemblaient à un coup de maître au début de la pandémie, avec des usines à nouveau opérationnelles en quelques semaines. Cependant, les mêmes mesures strictes de Covid deviennent maintenant un obstacle majeur à la reprise.
La relation problématique entre acheteurs et vendeurs
Il est assez facile de blâmer le Covid pour les barrières qui continuent d’entraver les chaînes d’approvisionnement, mais les murs entre les entreprises se sont en fait érigés bien avant la pandémie. En effet, pendant des décennies, les entreprises ont adopté une approche d’approvisionnement « en étoile », la production dépendant entièrement d’un petit cercle de fournisseurs opérant dans le « jardin clos » de l’acheteur. Ces éléments ont permis aux organisations de réduire considérablement les coûts grâce à des modèles de fabrication juste à temps. Mais ils offraient très peu de visibilité au-delà des relations de premier niveau. Les entreprises n’avaient aucune idée des relations de leurs fournisseurs avec d’autres organisations en aval de la chaîne et, par conséquent, de leur santé globale. En bref, ils étaient dans une prison de leur propre fabrication, aveugles aux problèmes potentiels qui pourraient affecter leurs fournisseurs et par la suite, eux-mêmes. Globalement, les petits fournisseurs détiennent la clé pour résoudre la crise, voire la prévenir en premier lieu : si les fabricants avaient une vision plus globale des activités de leurs fournisseurs, ils seraient en mesure d’anticiper quand ils sont sur le point de subir des pressions et de passer à l’action.
L’effet réseau
Les chaînes d’approvisionnement les plus efficaces et les plus résilientes sont des écosystèmes de fournisseurs, de distributeurs et de détaillants qui travaillent sur des plateformes d’échanges digitales. Il s’agit du seul modèle qui permet aux entreprises participantes d’échanger des informations en temps réel, de prévoir avec précision les évolutions de la demande et de communiquer efficacement avec leurs partenaires. Faire cette transition est plus qu’un changement de mentalité ; cela nécessite une nouvelle méthodologie, soutenue par une technologie qui ressemble davantage à un réseau social, et où chaque entreprise a la même opportunité de faire partie de la communauté et de tirer profit de sa participation. La technologie n’est en aucun cas la solution ultime aux problèmes. La vraie valeur que la technologie apporte est la visibilité, les options et le temps qu’elle nous offre en tant qu’êtres humains. Tous ces atouts seront cruciaux pour maintenir des relations solides en ces temps incertains.
Par Christian Lanng, CEO Tradeshift



