Shortways, éditeur d’un assistant numérique qui accompagne les entreprises dans la digitalisation du travail, annonce l’ouverture de 10 postes sur les prochains mois pour consolider ses équipes et soutenir sa forte croissance à l’échelle nationale.

Au service des grandes organisations, Shortways apporte un gain de temps et un support performant à l’adoption du digital.Grâce à Shortways, les entreprises passent au 100 % digital sur la formation IT et divisent par dix leur nombre d’appels au support. Les clients de Shortways sont des grands groupes qui économisent fortement sur leurs coûts de support utilisateurs.

La qualité de l’offre de Shortways lui permet chaque année de faire la différence et de remporter de nombreux marchés. C’est dans ce contexte que l’entreprise souhaite intégrer de nouveaux talents qui pourront participer activement à son développement. Rejoindre Shortways permet d’évoluer dans des équipes soudées et de travailler dans une organisation en croissance où l’esprit d’équipe et les perspectives d’évolution sont de réels atouts. De plus, Shortways, qui est implanté sur Laval, permet également de conjuguer travail et qualité de vie. Les différents postes sont ouverts au sein des départements commerce, technique et relation client.

Quelques postes ouverts sur les prochains mois :

– Commercial

– Customer Success

– Ingénieur R&D

La politique RH et les postes proposés sont disponibles ici : https://shortways.com/fr/emploi/  

Toan Nguyen, CEO Chez Shortways « Investir dans le recrutement de nouveaux talents est une nécessité pour nous permettre d’accélérer notre développement et répondre avec succès aux nombreux nouveaux projets que nous avons remportés. Nous avons un plan ambitieux qui consiste à recruter les meilleures équipes et les faire monter en compétences en continu. Nous sommes en mesure de proposer des perspectives d’évolution sur le long terme et souhaitons nous entourer de personnes qui s’inscrivent dans cette démarche et partagent notre vision. »

MYPE, société pionnière dans l’utilisation de Power BI en France, voit la qualité de son offre une nouvelle fois saluée avec une croissance de 20 % de son chiffre d’affaires sur son dernier exercice.

Fondée en 2018, MYPE est une société de conseil et de formation spécialisée dans les technologies de traitement et d’analyse de données Microsoft, principalement Power BI, Excel VBA, Power Apps ou encore Power Automate. Unique sur le marché, la société réunit des experts reconnus qui délivrent au quotidien des prestations de consulting et de formation auprès des entreprises du middle market et des grands comptes. L’entreprise dispose également d’un grand nombre de certifications : Microsoft Power BI Partner, Partenaire de Pôle Emploi, Microsoft Certified Trainer, Microsoft Certified Data Analyst Associate, Microsoft MCSA, Datadock, Qualiopi, éligibilité au CPF, etc.

Forte de ce solide positionnement, l’entreprise connaît une très forte croissance de ses activités. Ainsi, sur les 2 premiers mois de 2022, MYPE a d’ores et déjà réalisé plus de 50 % du chiffre d’affaires de l’année 2021. Cette traction exponentielle ouvre de nouvelles perspectives à la société et met en avant la qualité de son offre autour des formations réalisées notamment sur Power BI. L’entreprise annonce ainsi être en avance sur son objectif de chiffre d’affaires de 500 000 euros en 2022. Elle vise par ailleurs un chiffre d’affaires supérieur à un million d’euros dès 2024.

En 2022, MYPE prévoit de poursuivre ses investissements commerciaux et marketing pour donner toujours plus de visibilité sur son savoir-faire. Dans ce contexte, en complément de son site web, un nouveau site a été lancé : https://www.excelboost.fr/. Enfin, la société prévoit de participer au Salon Solutions RH à Paris Porte de Versailles le 24 mars, où elle animera un atelier sur le thème : « Power BI, outil d’analyse de données indispensable pour vos collaborateurs ».

Augustin de la Fouchardière, Fondateur de MYPE « Nous avons su proposer une offre de formation unique qui nous permet de travailler pour les plus grandes entreprises. Nous connaissons un réel essor de nos activités et ambitionnons de continuer à étoffer nos formations pour renforcer notre avantage concurrentiel. MYPE s’appuie sur des formateurs expérimentés et de nombreux référencements qui sont de véritables gages d’expertise pour nos clients. ».